Responsable de production

SAPIANCE Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Notre client est une unité de production.

Présentation générale

* Le responsable production (H/F) est en charge des secteurs amont et aval de la fabrication.
* Il/elle participe à la définition de la stratégie de l’entreprise et élabore les plans d’action et les moyens de mise en oeuvre associés.
* Il/elle est en charge d’optimiser le fonctionnement de son secteur et d’atteindre les objectifs stratégiques définis.
* Il/elle assure l’animation de son secteur et fait appliquer les procédures en vigueur en collaboration avec les autres services de l’entreprise.
* Il/elle contribue à la réalisation de produits finis dans le respect des critères coût, qualité, délais ainsi qu’à la mise en place des nouvelles lignes.
* Il/elle veille au respect des règles de sécurité des personnes.

Principales missions

* Définit les plans d’action pour son secteur afin de répondre à la stratégie de développement et aux objectifs fixés par la Direction.
* Assure une veille technique sur son périmètre de responsabilité.
* Suit, contrôle et soutien les résultats de production de son secteur.
* Définit, suit et analyse les budgets et tableaux de bord afin d’identifier les actions à mettre en oeuvre pour garantir l’atteinte des objectifs fixés.
* Assure des reportings réguliers auprès de sa hiérarchie.
* Analyse les dysfonctionnements éventuels et propose des solutions opérationnelles.
* Définit des modifications possibles ou des solutions sur les process de fabrication pour les simplifier ou les rendre plus performants.
* Travaille en étroite collaboration avec le responsable production aval.
* Interagit avec les autres services du site pour l’atteinte des objectifs.
* Assure régulièrement des analyses de charges capacité et actualise en conséquence les équilibrages de postes.
* Se déplace ponctuellement sur d’autres sites de production.
* Définit les missions et les objectifs de ses collaborateurs.
* Encadre, coordonne et anime son secteur.
* Veille au bon climat social en assurant la communication montante et descendante.
* Suit et contrôle le bon déroulement de l’activité de son secteur.
* Apporte un soutien en cas de difficulté ou de demande d’un membre de son secteur.
* Evalue les compétences de ses collaborateurs et assure leurs entretiens annuels.
* Définit les besoins de recrutement en concertation avec la Direction et les RH.
* Met tout en oeuvre pour atteindre les objectifs fixés en efficacité et gestion de la matière.
* Propose des alternatives et solutions pour traiter les difficultés.
* Veille au respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur.
* S’inscrit dans une démarche santé au travail et veille au respect des consignes.
* S’inscrit dans une démarche environnement et veille au respect des consignes.
* Est force de proposition sur ces 3 thématiques.

Profil recherché

* Formation supérieure (bac + 5).
* Expérience significative réussie dans une fonction de management opérationnel, dans un environnement exigeant.
* Agilité et robustesse managériale pour aller chercher performance et engagement auprès des équipes.
* Vision et leadership incarnés afin de porter le changement culturel et organisationnel.
* Capacité à maintenir un bon climat social.
* Sens de l’exigence et du rythme.
* Appétence pour la recherche de solutions dans des contextes difficiles.
#J-18808-Ljbffr