Adjoint au chef du bureau concours

Informations générales Organisme de rattachement Service des ressources humaines civiles (SRHC) Référence DEF_29-00063135 Date de début de diffusion 16/03/2026 Date de parution 17/03/2026 Date de fin de diffusion 16/09/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement Statut du poste Vacant Intitulé du poste ADJOINT AU CHEF DU BUREAU CONCOURS Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le service des ressources humaines civils (SRHC), service à compétence nationale, est rattaché à la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Il comprend un échelon central et neuf organismes extérieurs. Le centre ministériel de gestion (CMG) de Lyon est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion du personnel civil du ministère des armées sur la région Auvergne – Rhône - Alpes. Il est composé d’une direction et de cinq bureaux dont le bureau concours. Description du poste Directement rattaché au chef du bureau concours, et placé sous son autorité, l’adjoint chef de bureau participe à l’animation et l’encadrement d’une équipe de 16 collaborateurs, ainsi qu’au pilotage de la mission nationale concours (25 à 30 concours et examens professionnels chaque année, 9 000 candidatures par an). A ce titre, il appuie particulièrement le chef du bureau pour garantir la sécurité juridique des épreuves, élaborer le calendrier des concours (plan de charge annuel) et répartir les portefeuilles au sein des effectifs. En relation permanente avec les jurys, les candidats, l’administration centrale et déconcentrée et les autres ministères le cas échéant, l’adjoint au chef du bureau contribue activement au management transverse des jurys, à la stratégie de communication à destination des candidats, et à la représentation du bureau. Il est directement en charge du contrôle interne et du contrôle de gestion, dont il pilote le développement et l’amélioration continue, en lien avec le chargé de pilotage du bureau, et le bureau contrôle de gestion, qualité, pilotage du CMG. L’adjoint au chef de bureau assure l’intérim du chef de bureau en cas d’absence de ce dernier. Conditions particulières d'exercice Horaires atypiques. Descriptif du profil recherché Vous justifiez d’une expérience avérée dans le management d'équipe et possédez des compétences dans le domaine RH. Votre esprit d'initiative, votre sens de la négociation, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice des missions de votre poste. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires NBI : 20 points En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; - Accessibilité en transport en commun. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.Igesa.fr Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sofian.ben-haj-mansour@intradef.gouv.fr Contact 1 gelin1.baltide@intradef.gouv.fr Contact 2 sofian.ben-haj-mansour@intradef.gouv.fr