Qui sont-ils ?
Créé en 1999, le Groupe Meilleurtaux est devenu la marketplace de référence pour les crédits, assurances et placements au service des Français et de leur pouvoir d’achat. Meilleurtaux offre une gamme de services complète pour les particuliers et les professionnels : financements (crédit immobilier, regroupement de crédits, crédit à la consommation, crédit professionnel), assurances (auto, moto, santé, habitation, et assurance emprunteur) et placements (assurance vie, SCPI, communauté, newsletters).
Pour leur proposer les meilleures solutions, le groupe Meilleurtaux guide ses clients et les met en relation de façon 100% digitale avec les établissements bancaires ou assureurs, en tenant compte du profil de chacun et de son projet. Au-delà de ces services accessibles sur l’application mobile et les sites www.meilleurtaux.com, meilleurplacement.com, le comparateur assurance et un large réseau de 360 agences, partout en France, vient compléter l’expertise et le conseil apportés aux clients.
Le groupe Meilleurtaux compte aujourd’hui plus de 2000 collaborateurs ce qui en fait l’une des premières «Fintechs» françaises. Les projets de développement et de croissance sont nombreux : le groupe a ainsi procédé à trois acquisitions majeures au cours des dernières années et lance quasiment chaque mois de nouveaux produits ou outils.
Meilleurtaux est n°1 du classement WelcomeToTheJungle des entreprises de 250 à 2000 salariés qui recrutent
Multi-Impact est un courtier gestionnaire spécialiste de l’assurance des emprunteurs et de la prévoyance TNS.
Acteur important du marché (top 15 des courtiers spécialistes 2022) et éditeur d’outils de souscription digitaux adaptés à ses activités.
C’est 150 collaborateurs, engagés au service de nos compagnies d’assurance partenaires, distributeurs (courtiers, conseillers en gestion de patrimoine) et auprès de nos 500.000 assurés.
Au sein du Département Relation Assureurs, Qualité & Conformité, nous recherchons un/une Chargé(e) de Conformité motivé(e) pour renforcer nos équipes.
Votre futur environnement de travail :
Car nous pensons que vous avez aussi des critères à apprécier, nous commençons par l’essentiel :
- Un programme d’intégration complet et de nombreuses sessions de formation (en interne et en externe) ;
- Une semaine d’immersion dans tous les départements de l’entreprise ;
- Une équipe agréable et dynamique ;
- Des locaux récents, climatisés et confortables ;
- Un ordinateur portable et deux écrans supplémentaires sur site et un écran supplémentaire pour le télétravail ;
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;
- Une remise à niveau sur les outils bureautiques est possible.
Votre rémunération & avantages :
- Une rémunération annuelle correspondante aux catégories D et E de la convention collective, adaptée à votre profil et vos expériences !
- Une participation aux bénéfices (16.45% en 2022);
- Une complémentaire santé 100% prise en charge par l’entreprise ;
- Une surcomplémentaire retraite 100% prise en charge par l’entreprise ;
- Une prévoyance 100% prise en charge par l’entreprise ;
- 9.50 € de tickets restaurants (5€ à la charge de l’employeur).
Vos missions seront les suivantes :
- Conformité :
o Accompagner le dispositif de vérification de la conformité, notamment sur les aspects tels que : le RGPD, la LCB-FT, la déontologie et l’éthique ;
o Mettre en œuvre le plan annuel de conformité ;
o Rechercher les éventuelles sources de non-conformité et proposer des actions de remédiation ;
o Assurer l’accompagnement, l’animation et la formation des collaborateurs et managers sur l’ensemble des sujets de conformité (aide à l’appropriation des procédures, d’outils, à la mise en œuvre des évolutions réglementaires).
- Gestion des réclamations et demandes des assurés :
o Contribuer à la gestion des réclamations complexes et sensibles et aux exercices de droits RGPD.
- Juridique :
o Participer à la rédaction et validation des contrats, conventions et protocoles avec les partenaires assureurs ;
o Veiller au respect des engagements souscrits avec les partenaires assureurs ;
o Conseiller et assister les directions sur toutes les questions d’ordre juridique ;
o Effectuer une veille juridique et réglementaire.
Profil recherché
Toujours partant(e) ? OK, vérifions ensemble votre profil :
De formation assurantielle et/ou juridique, vous justifiez d’un Bac+3 à +5 avec un volet sur la règlementation relative à la protection des données à caractère personnel, vous témoignez, à minima, d’une 1ère expérience réussie (idéalement 2 ans, ou plus) au sein d’un établissement financier ou d’assurance, intermédiaire d’assurance ou d’un cabinet de conseil.
Cette expérience vous a permis d’acquérir des connaissances en gestion de projet, règlementaires (LCB FT, étique), protection des données et idéalement du marché des assurances de personnes.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez le sens de l’analyse, ainsi qu’un esprit de synthèse et appréciez le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus, postulez et rejoignez l’équipe !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.