Chargé(e) de recrutement h/f

Qui sommes-nous ? ANTIN Résidences du Groupe ARCADE-VYV, est un acteur majeur du logement social en Ile de France, avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an. Sa mission : améliorer la vie par l’habitat et concevoir le logement comme un véritable déterminant de santé. Pourquoi nous rejoindre ? Les essentiels, confirmés par vos futurs collègues : Un package de rémunération complet et cohérent De la solidarité avec les équipes et les managers De l’autonomie au poste de travail Des locaux agréables et conviviaux, bien situés et desservis Une politique de formation et de mobilité interne soutenue Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé avec notamment du télétravail et le respect de la déconnexion Inscrite dans une démarche de labellisation de la qualité de service vis-à-vis de ses clients Les : Votre mission est utile aux habitants de nos logements Une entreprise à taille humaine Un management régulièrement formé et proche des équipes Des logements dans de petits collectifs bien situés et entretenus Des projets innovants Vos missions : • Recrutement : Anticipe et définit les besoins avec les managers Rédige les offres Choisit les supports et le cas échéant les prestataires (jobboards/cabinets) Assure le tri des CV et le cas échéant effectue une présélection téléphonique Conduit les entretiens de recrutement, évalue et, sélectionne les candidats Transmet une short liste aux managers Débriefe avec les managers pour décision du candidat retenu Suit l’intégration des collaborateurs • Marque employeur : Vous participerez au développement de la marque employeur en lien avec la Responsable recrutement et le service communication Contribuer à la marque employeur : Réseaux sociaux, site internet de l'entreprise, forums, salons, réseaux d'emploi. Promouvoir la communication sur les réseaux sociaux et participer aux événements marque employeur. Prendre en charge des projets tels que : Administration du site carrière, optimisation des outils, cooptation, campagne d’ambassadeurs, alternants … Organiser et participer à des événements de relations écoles Votre profil : Savoir être : Sens du service client Sens de l’écoute, de la pédagogie Autonomie et initiative Esprit d’analyse et de synthèse Esprit d’équipe • Savoir-faire : Connaissance des techniques de recrutement Connaissance des techniques de valorisation de la marque employeur Bon relationnel Bonne expression écrite et oral