This a Full Remote job, the offer is available from: France
Description de lentreprise
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoirfaire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes de linstallation à la maintenance, en passant par la conduite dinstallations pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
2 missions principales :
1. Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé), amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
2. 3. Maximiser la performance des installations : conceptioninstallation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
4. Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un(e) Chargé(e) de Formation HF en alternance.
Description du poste
Suivi du déploiement des plans de développement des compétences pour les sociétés de VIGS:
5. Informer et accompagner la mise en place de dispositifs de formations : VAE ; CPF ; PRO A…
6. 7. Mettre à jour les reportings et KPI pour l’activité
8. 9. Assurer la veille sur la législation formationemploi au niveau national ; la reforme, les accords de branches
10. 11. Etre en interface avec les différents acteurs de son écosystème : OPCO ; Organisme de formation ; écoles :
12. 13. Accompagner la conception et le pilotage des projets pédagogiques réalisés en interne et, pour ceux en externe, établir des appels d’offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, aider à la sélection des prestations.
14. Outil de gestion de la formation :
15. Gestion des Plan de développement de compétence
16. 17. Mise à jour de l’offre de formation (catalogue)
18. Digital Learning :
19. Intégration des collaborateurs dans l’outil
20. 21. Suivi des parcours et modules déployés
22. 23. Support aux opérationnels et Relai RH
24. 25. Assistance auprès des RRH et les opérationnels dans les réponses sur la formation.
26. Qualifications
Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+2 en Ressources humaines, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre dun master en ressources humaines et vous disposez d’une première expérience au sein d’un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre sens d’organisation, ainsi que votre aisance relationnelle qui facilitera les interactions avec les managers et collaborateurs du site.
Vous disposez d’une bonne capacité de rédaction, danalyse et vous êtes capable de travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (outils Google Suite, etc..) ainsi que langlais.
Contrat dapprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage en décembre 2025
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver lenvironnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de lénergie et de lindustrie et fortement impliqué dans la vie locale.
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant quentreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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