Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :
Vous êtes médecin MPR, généraliste ou gériatre avec de l'expérience en soins médicaux et de réadaptation (SMR) ? Vous avez du leadership et souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous.
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de proximité, en direction commune avec un CH de la région, dispose d'un service SMR de 32 lits. Ce service est en phase de renouveau suite au départ en retraite du chef de service.
Doté d'un bâtiment récent, le service SMR bénéficie d'un environnement de soins de qualité : chambres spacieuses équipées de rails au plafond, salle de kinésithérapie moderne, activités d'art-thérapie et musicothérapie, bureau médecin dédié, salon des familles, cadre de santé présent à 90% sur le service, présence de 5 lits identifiés soins palliatifs (répartis entre le SMR et la médecine).
VOTRE MISSION :
En tant que chef de service, vous piloterez une équipe soignante investie et motivée, avec l'appui de la direction et du PCME.
Vos principales missions : encadrer l'équipe médicale et paramédicale du SMR, garantir la qualité et la continuité des prises en charge, participer au projet de développement de l'hôpital de jour (HDJ), contribuer aux projets transversaux de l'établissement, participer aux astreintes médicales (possibilité de partage ou d'organisation souple).
L'ÉQUIPE ET LE CONTEXTE :
Équipe d'IDE solide et investie, bonne ambiance de travail, culture du projet forte, écoute de la direction, conditions de travail modernes, possibilité d'implication dans la vie de l'établissement (CME, projets qualité...).
OPPORTUNITÉS COMPLÉMENTAIRES :
Activité partagée avec un EHPAD à proximité (poste de médecin coordonnateur), possibilité d'activité mixte SMR / médecine / libéral, soutien à l'installation ou mobilité, consultations spécialisées accessibles via le CH de Saint-Quentin (radiologie, spécialistes...).
CONDITIONS :
Salaire annuel d'environ 70 000 EUR brut hors astreintes et primes, statut PH ou contractuel selon profil, temps plein, CDI ou mutation, logement temporaire possible à l'arrivée.
Profil recherché :
Médecin MPR, généraliste ou gériatre inscrit à l'Ordre en France, expérience en SMR ou appétence pour la rééducation, qualités de leadership, esprit d'équipe, sens du projet, envie de stabilité et d'implication à long terme.
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