Posté le :28 avril 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:, Poste de travail
Éducation : Bac +5
Rémunération : 45 000 € – 55 000 €
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Nous recrutons un Expert Poste de Travail / Workplace (H/F) pour renforcer nos équipes IT. Vous interviendrez sur des environnements complexes et à forts enjeux, avec pour objectif d’assurer la convergence, la sécurité et la performance du poste de travail, tout en améliorant l’expérience utilisateur.
Véritable référent technique, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de nos standards, l’intégration des applications et la sécurisation des environnements de production.
Les missions principales :
1. Intervenir sur des projets de convergence du poste de travail entre plusieurs systèmes d’information.
2. Concevoir, maintenir et optimiser les GPOs et les configurations du poste de travail.
3. Réaliser le packaging applicatif et assurer l’intégration des applications métier et éditeurs dans le SI.
4. Gérer les environnements Windows (Windows Installer, AppX, registre, tâches planifiées).
5. Participer au renforcement de la sécurité du poste de travail sur des environnements de production et LPM.
6. Administrer et configurer les paramètres du client Microsoft 365, à la fois sur le poste de travail et sur le tenant.
7. Assurer le contrôle et la sélection des correctifs dans le cadre du patch management (KBs).
8. Participer à l’intégration et à la configuration des applications.
9. Contribuer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk).
10. Intervenir sur le troubleshooting de niveau expert et le support avancé.
11. Participer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur.
12. Assurer une veille technologique active sur les outils et solutions du poste de travail.
Technical skills
13. GPO & configuration du poste de travail
14. Troubleshooting
15. Scripting PowerShell & Packaging applicatif
16. MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager)
17. Environnements Windows (Installer, AppX, registre, tâches planifiées).
18. Microsoft 365 (poste de travail et tenant).
19. Sécurité du poste de travail et environnements de production.
20. Outils de gestion des vulnérabilités : Qualys, Splunk.
Soft skills
21. Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
22. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
23. Capacité à jouer un rôle de référent technique auprès des équipes.
24. Bon relationnel et communication claire avec des interlocuteurs variés.
25. Esprit d’amélioration continue et sens du service utilisateur.
26. Capacité à travailler dans des environnements exigeants et évolutifs.
NOS AVANTAGES
27. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
28. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
29. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
30. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
31. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
32. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
33. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
34. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
35. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
36. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
37. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
38. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
39. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
40. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
41. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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