Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3- ville du Val-de-Marne, 61- de France) est une ville en plein renouveau urbain, démographique et économique avec l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares). Première du département par ses espaces verts, la ville s'inscrit dans une dynamique forte d'innovation éducative, environnementale et citoyenne.
Dans ce contexte ambitieux, la Ville recrute pour sa Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique une chargée ou un chargé du suivi des travaux sur le domaine public.
Missions principales
Sous l'autorité d'un technicien, vous serez en charge :
- Du suivi des travaux réalisés sur le domaine public, y compris les branchements d'assainissement (en lien avec le service concerné)
- Du contrôle de la signalisation, de la sécurité et de la bonne exécution des chantiers
- Du recueil des éléments pour la rédaction des arrêtés d'autorisation de travaux
- De la surveillance du parachèvement des chantiers et des constats de voirie avant/après travaux
- Du suivi des DICT/DR et de l'occupation de la voirie
Pourquoi rejoindre la Ville de Champigny-sur-Marne -
- Un cadre de travail de qualité : équipements partagés, restaurant municipal, prestations sociales via le CGOS, et services Connectés ( commande de repas en ligne avec Foodles).
- Une collectivité engagée dans l'accompagnement de ses agentes et agents : centre de formation interne, parcours de formation individualisées, commission CPF
- Politique indemnitaire en évolution : IFSE- CIA individuel et collectif
- Une organisation qui fait vivre l'esprit d'équipe : ateliers collaboratifs, séminaires, temps d'échange entre collègues et événements conviviaux tout au long de l'année.
- Une politique de qualité de vie au travail affirmée : télétravail selon les fonctions, démarche QVCT, attention portée aux conditions d'exercice, souplesse et dialogue au quotidien.
- Une vision dynamique et inclusive du service public : à Champigny, chacun peut contribuer à faire bouger les lignes, innover dans son métier et prendre part à une ambition collective.
- Conditions de travail
- 36h30/semaine, du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00
- Mobilité géographique régulière sur la commune
- Véhicule de service mis à disposition
- 25 jours de congés + 9 RTT
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