Votre poste
Forvis Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l'audit, la fiscalité, le conseil, ainsi que dans les services comptables et juridiques.
* Présents dans plus de 100 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l'expertise de plus de 50 000 professionnels, dont plus de 33 000 au sein de notre partenariat intégré et plus de 17 000 via "Mazars North America Alliance", pour accompagner des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.
* Dans les pays où la législation le permet.
Notre région s'étend de la Champagne à la Meurthe-et-Moselle et est totalement intégrée avec les autres bureaux à travers le monde. Dans nos bureaux de Reims et Nancy, 6 associés accompagnent environ 190 collaborateurs pour répondre aux besoins des clients régionaux.
Vos principales missions
Notre équipe d'expertise comptable, composée d'une quinzaine de collaborateurs et spécialisée dans la franchise alimentaire, recherche un /e collaborateur /trice comptable.
Vous serez intégré à notre équipe et gérerez un portefeuille d'environ 15 dossiers. Vos missions incluront :
1. Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, CFE, CVAE, etc.)
2. Suivi des reportings mensuels
3. Révision des comptes
4. Établissement de la liasse fiscale
5. Optimisation des procédures internes
Cette liste n'étant pas exhaustive.
Votre profil
Vous êtes diplômé /e d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'un DCG, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Autonome, force de proposition, organisé /e, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et le logiciel comptable Cegid-Loop.
Rejoignez un groupe ambitieux, humain, offrant des perspectives de carrière et de formation pour prendre des responsabilités ; n'hésitez plus !
Nos avantages métiers
* Management de proximité
* Ambiance conviviale
* Environnement challengeant
* Équipe à taille humaine
Nos avantages sociaux
* Rémunération attractive + primes d'intéressement et de participation
* 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT
* Carte titres restaurant
* Mutuelle modulable
* Charte de télétravail flexible (1 à 2 jours par semaine)
* Actions en faveur de l'équilibre pro/perso
* Remboursement à 50% des frais de transport
* Environnement attractif avec salle de sport et animations sportives
* CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux, soirée annuelle)
Déroulement du processus de recrutement
Après votre candidature, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum. Si retenu /e, vous passerez un entretien avec RH et un membre de l'équipe pour présenter votre parcours et vos motivations. Vous serez informé /e du résultat sous 2 semaines après l'entretien.
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