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Agent(e) de restauration, d'entretien et de surveillance

CDI
cdg69
Agent de restauration
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire Descriptif de l'emploi L’agent technique polyvalent est chargé de l’entretien courant des espaces bâtimentaires de la commune, de la surveillance des enfants sur les temps périscolaires, de la préparation et du service au restaurant scolaire Missions / conditions d'exercice L’agent technique polyvalent est chargé de l’entretien courant des espaces bâtimentaires de la commune, de la surveillance des enfants sur les temps périscolaires, de la préparation et du service au restaurant scolaire Profils recherchés Compétences techniques
- -Connaître l’environnement de la collectivité
- -Connaître les créneaux d’occupation des locaux
- -Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- -Connaître les consignes de sécurité
- -Connaître les gestes et postures de la manutention
- -Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- -Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- -Savoir identifier les surfaces à traiter
- -Savoir vérifier l’état de propreté des espaces et surfaces avant de quitter son lieu de travail

Savoir-faire et savoir-être
- -Entretenir la discrétion professionnelle et le devoir de réserve
- -Etre autonome et avoir le sens de l’organisation
- -Avoir le sens du service public
- -Posséder les qualités humaines nécessaires afin de participer à un esprit d’entraide et de formation au
- sein de l’équipe
- -Etre ponctuel
- -Savoir partager et rendre compte de l’information
- -Etre force de proposition
- -Etre réactif et savoir hiérarchiser les priorités
- -Etre rigoureux, assidu et efficace dans son travail
- -Respecter les règles de sécurité, de prévention des risques et les procédures
- -Respecter les délais et les échéances
- -Savoir s’adapter et innover, rechercher l’information
- -Avoir un esprit d’ouverture au changement et être polyvalent
- -Posséder les qualités d’expression écrite et orale
- -Rendre compte régulièrement de ses activités, des difficultés rencontrées (problèmes avec les enfants,
- avec les parents d’élèves, avec les enseignants, lors de l’entretien des locaux ………)
Disposer du permis B

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