Médecin neuropédiatre directeur camsp - h/f

Descriptif du poste

Nous recrutons, pour lun de nos clients, un Centre dAction Médico-Sociale Précoce polyvalent prestigieux, situé à proximité de Nîmes, dans le département du Gard et en région Occitanie, un Médecin Neuropédiatre - H/F, dans le cadre dun poste en CDI.


Établissement

* Un Etablissement spécialisé dans la petite enfance des Enfants de 0 à 6 ans, de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement ou présentant des déficits divers : déficits moteur, sensoriel, cognitif, troubles du comportement, troubles de la relation et/ou de la communication.
* Un Etablissement accueillant environ 80 places, soit environ 260 Enfants en file active.
* Un Etablissement de deux ans, magnifique, le plus beau de lOccitanie.


Missions principales

* Assurer le pilotage opérationnel de lEtablissement au quotidien en conformité avec le projet dEtablissement.
* Mettre en oeuvre laccompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité.
* Participer/animer des réunions de synthèse.
* Garantir lexistence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires.
* Piloter et gérer lensemble du processus dadmission des personnes.
* Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité, conformément au référentiel HAS dans le cadre dune évaluation externe.
* Assurer la mise en oeuvre des démarches nécessaires à lactualisation du projet dEtablissement.
* Garantir la définition et la mise en oeuvre des projets personnalisés daccompagnement.
* Valider les activités éducatives et sociales.
* Garantir la participation et lexpression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal.
* Travailler en réseau et développer des partenariats.


Équipe

* Médecin Pédiatre
* Assistants sociaux
* Educateurs Jeunes Enfants
* Psychomotriciens
* Ergothérapeutes
* Secrétaires
* Psychologues
* Kinésithérapeute
* Équipe de Direction


Caractéristiques du poste

* Poste en CDI (avec possibilité dun temps partiel)
* Cadre de travail agréable
* Logement au départ - Avantages

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : en fonction de la convention de lEtablissement.


J-18808-Ljbffr