Rejoignez une structure humaine et engagée pour donner un nouvel élan à votre carrière !
L’Association, forte de plus de 30 ans d’existence, est un acteur reconnu dans le secteur médico-social.
À ce jour, l’association compte 9 EHPAD, 2 SSIAD et 27 Résidences Autonomie répartis sur 5 régions.
Dans le cadre du développement des activités, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d’EHPAD pour l’établissement situé dans le secteur de Digne les Bains. 04
Cet EHPAD dispose de 85 places, dont une unité Alzheimer, et offre un cadre de vie chaleureux et bienveillant à ses résidents. Nous recherchons un(e) leader humain et stratégique, prêt(e) à incarner un projet d’établissement ambitieux tout en plaçant la qualité de vie des résidents et des équipes au cœur de ses priorités.
Vos missions
Pilotage stratégique et management :
* Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement en accord avec les orientations stratégiques.
* Manager, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (soignants, administratifs, animation, logistique).
* Recruter, former et fidéliser les talents pour garantir un fonctionnement optimal.
* Assurer un climat social serein et motiver les équipes dans un contexte évolutif.
Gestion administrative, budgétaire et financière :
* Superviser la gestion budgétaire et veiller à l’optimisation des ressources.
* Garantir un taux d’occupation optimal (objectif : 100 %).
* Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
* Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires.
Qualité des soins et bien-être des résidents :
* Assurer un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents.
* Superviser la qualité des soins en lien avec les équipes médicales et paramédicales.
* Développer des activités favorisant l’autonomie et le bien-être des résidents.
* Être un interlocuteur de confiance pour les familles.
1. Relations institutionnelles et attractivité :
* Représenter l’établissement auprès des autorités de tutelle (ARS, Conseil Départemental) et des partenaires locaux.
* Renforcer la visibilité et la notoriété de l’établissement.
Gestion opérationnelle et logistique :
* Veiller au bon fonctionnement quotidien de l’établissement.
* Anticiper et gérer les risques tout en assurant la continuité de service.
Profil recherché
* Diplôme de niveau 7 requis (Master MOSS, CAFDES ou équivalent).
* Expérience significative (5 à 10 ans) dans la direction d’un établissement médico-social, idéalement un EHPAD.
* Solides compétences en management, gestion budgétaire et ressources humaines.
* Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
* Empathie pour les personnes âgées et excellentes qualités relationnelles.
Conditions et avantages
* Rémunération : 4 200 € à 4 500 € bruts mensuels, selon expérience.
* Statut : Cadre au forfait jours (208 jours/an).
* Mutuelle d’entreprise et avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances).
* Récupération des jours fériés.
* Accompagnement par la direction générale et les fonctions support.
* Lieu de travail : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, cadre de vie agréable.
* * Possibilité d’aide au logement et véhicule de fonction (à discuter).
2.
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