Cadre de santé - cardo de nuit

Missions générales

1. Travailler en concertation et en collaboration avec les médecins, les internes, le Cadre Supérieur de Santé, les autres Cadres de l’EPSM des Flandres, la cellule juridique, les professionnels des urgences, l’administrateur de garde, la cellule de soins sans consentement.
2. Etre garant de la conduite, de l’animation et de l’évaluation du projet de l’unité tel qu’il a été défini dans le cadre du projet de pôle.
3. Participer en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, à la définition et à la réalisation des objectifs de soins.
4. Assumer la responsabilité de la gestion de la structure fonctionnelle et administrative, de l’organisation des soins et de la sécurité (gestion de l’absentéisme ponctuel de nuit)
5. Assurer un rôle d’encadrement et d’animation des personnels, favoriser leur formation et l’acquisition de compétences.
6. Assurer l’évaluation des professionnels de nuit.
7. Etre une ressource pour le soin spécifique.
8. Etre un interlocuteur privilégié auprès des autres partenaires de l’institution et du réseau.
9. S’impliquer dans la démarche Qualité et EPP.
10. Participer à la gestion des urgences psychiatriques induites par les situations de violence et d’agressivité (aide lors du recours à l’initiation des mesures d’isolement et/ou de contention…)
11. Favoriser la coordination des différents professionnels autour de l’accueil du patient.
12. Assurer le relai entre l’encadrement de jour et les professionnels de nuit.
13. Assurer un rôle de coordination et de transmission avec l’encadrement de jour pour toute problématique survenue durant la nuit

Description des missions et activités

14. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins.
15. Participer à la réflexion clinique et assister l’infirmier le cas échéant
16. Gestion des personnels et du temps de travail spécifique de nuit
17. Suivi des projets de soins
18. Mettre en œuvre, contrôler et ajuster l’organisation de l’activité d’accueil.
19. Assurer une vérification des documents à l’admission des patients avec l’équipe infirmière.
20. S’assurer de la création des documents administratifs et légaux dans le cadre des admissions.
21. Assurer la délégation de signature des documents légaux liés aux admissions sur l’établissement la nuit.
22. Gérer l’absentéisme survenant après le départ des cadres de jour en assurant la continuité des soins pour les unités
23. Coordination des activités et prises en soins avec les autres unités du service et le réseau
24. S’assurer de l’exhaustivité du codage des activités paramédicales
25. Développement des outils de soins
26. Animation du travail en équipe visant à faire évoluer les pratiques et le fonctionnement
27. Organiser et être garant du parcours de stage des étudiants IDE et AS au sein du secteur
28. Accueil des stagiaires et supervision de leur accompagnement
29. Participation à l’élaboration du plan de formation et à l’évaluation des personnels de nuit
30. Participation aux réunions entre Cadres et Cadre Supérieur de santé
31. Participation à des groupes de travail Qualité
32. Participation aux groupes de travail institutionnel, du GHT et du réseau

Caractéristiques particulières du poste

Moyen mis à disposition :

33. Véhicule de secteur du CARDO pour les déplacements.

Contraintes spécifiques

34. Assurer des déplacements auprès des équipes des unités de soins sur l’ensemble de l’EPSM des Flandres
35. Poste de nuit : h par semaine, h-5h
36. Disponibilité pour les réunions en journée
37. Une polyvalence suffisante est recherchée pour assurer la gestion occasionnelle des unités de l’établissement

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

N+2 : FFDirectrice des soins : Mme BARBRY

N+1 : FF Cadre supérieur de santé: Mme Gaelle BOULOGNE

Relations fonctionnelles :

L’ensemble des professionnels de l’établissement: médecin référent de CARDO, médecins, internes, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques.

A l’EPSM : la Direction des soins – les Directions fonctionnelles, les cadres des autres UF, et plus généralement l’ensemble des services de l’EPSM des Flandres.

Dans le réseau : Médecins, liaisons avec le CHD (urgences), les autres hôpitaux de la région (gestion des hors secteurs).

Compétences attendues et souhaitées

Formation ou qualification

38. Diplôme de Cadre de Santé

Connaissances particulières :

39. Bonne connaissance du projet de l’unité et du projet de l’établissement.
40. Bonne connaissance de l’établissement, des secteurs et des structures.
41. Connaissances approfondies de la législation sur les modalités d’admission et les droits des patients.
42. Connaissances approfondies sur les différents protocoles de l’établissement notamment ceux concernant les admissions et orientations (secteurs, hors secteurs, SDF…)

Qualités professionnelles requises (aptitudes) :

43. Savoir-faire :
44. Expérience clinique.
45. Connaissance du travail en réseau.
46. Connaissance des différentes unités d’admission et de leur fonctionnement
47. Savoir-être :
48. La situation en « première ligne » concernant les événements nécessite un sens affirmé des responsabilités et de l’initiative et une bonne capacité d’analyse des situations.
49. Le positionnement au carrefour des intervenants requiert rigueur dans l’organisation et aisance à communiquer.
50. Le style de management doit être compatible avec les options du service qui favorisent l’autonomisation des infirmiers et la participation du cadre à la clinique.
51. Dynamisme, diplomatie, savoir négocier, dialoguer.

Contact

Contact
Direction des Soins

Mme Virginie BARBRY

Renseignements

Madame BARBRY

FF Directrice des soins

Candidature à adresser à :

Secrétariat Direction des Soins

Mme DECOOL Isabelle