Chargé(e) de recouvrement contentieux

Description de l'entreprise

Le service Recouvrement Contentieux de la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne est à la recherche de sa/son futur(e) collègue pour rejoindre l’équipe à Metz. Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure !


Chargé(e) de recouvrement / Assistant(e) de gestion - Metz F/H

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien :

Vous assurerez :

* le recouvrement des créances bancaires au travers la mise en œuvre de procédures judiciaires
* la gestion de la relation avec les clients contentieux
* la communication avec les mandataires judiciaires, avocats, huissiers
* la gestion des provisions
* l'assistance au réseau d'agences

Profil et compétences requises

Votre profil :

* Diplômé.e d'une formation juridique supérieure (BAC + 5) en droit des affaires ou en droit bancaire / ou disposant d’un BAC +3 avec expérience minimum de 2 ans sur un métier à dominante juridique
* Bonne maîtrise des connaissances juridiques
* Capacité à collaborer efficacement avec d'autres services
* Structuré.e, rigoureux.se, avec une aptitude à prendre des décisions tout en respectant les règles établies et la réglementation

Informations complémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

* Un package de rémunération avantageuse avec un salaire fixe complété d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi sur 39H donnant lieu à des RTT
* Une carte Swile (tickets restaurants) / Restaurant d'entreprise sur Metz
* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
* Du télétravail dès 6 mois d'ancienneté

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d’autres nous différencient :

* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports
* Tarifs préférentiels et chèques vacances pour les globe-trotteurs
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
* Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

Et surtout :

Un parcours d’intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) : De réelles perspectives d'évolution de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargée de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

1. Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
2. Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons nous pour un entretien RH
3. Etape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l’aventure peut commencer

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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