REJOIGNEZ-NOUS !
Les sites industriels de Pont de Vaux et Boz (250 personnes) sont spécialisés dans la conception/fabrication de pompes à chaleur, chaudières et solaire thermique. Vous souhaitez intégrer un site de production en étant proche du terrain ?
Manager dans l'âme et expert de la fonction RH, vous aimez accompagner managers et collaborateurs ?
Vous êtes dynamique, enthousiaste et fédérateur ?
Alors, rejoignez-nous en tant que Responsable RH multisites (f/h).
VOTRE CHALLENGE :
Vous mettez en oeuvre la politique RH des 2 sites de votre périmètre en adéquation avec la stratégie RH Groupe. Vous pilotez l'ensemble des sujets RH, de la gestion administrative au déploiement des projets en passant par le recrutement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les relations sociales ou encore la communication interne et externe.
Plus précisément vous :
- Accompagnez et conseillez la direction et les managers dans tous les domaines RH : réglementation sociale, gestion des carrières, rémunérations, disciplinaire
- Coanimez les instances sociales et assurez la veille du climat social.
- Pilotez la mise en oeuvre et le suivi des projets RH, ainsi que des projets stratégiques liés aux usines en binôme avec les directeurs.
- Vous supervisez l'administration du personnel (modulation, contrat de travail), le plan de formation, le recrutement et assurez le management hiérarchique de l'équipe RH du site.
- Assurez un reporting RH régulier.
En parallèle de ces activités, vous effectuez une veille "métier" constante (en interne et/ou externe) dans une démarche d'amélioration continue.
Enfin, votre position au sein du CODIR vous permettra de contribuer activement aux décisions stratégiques, en apportant une vision RH claire et alignée sur les ambitions de l'entreprise.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
Type de contrat : CDI
Localisation : site industriel de Boz, dans des locaux neufs, spacieux et bien équipés.
Statut : Cadre
Avantages : intéressement, participation, 13ème mois.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.