Sous l'autorité de la Présidence, le/la Directeur/trice Exécutif/ve assure la mise en œuvre des stratégies opérationnelles et de développement de l'association. Il/elle coordonne les programmes, gère les ressources humaines, financières et matérielles, et représente l'organisation, les familles et amis, et les personnes en situation de handicap auprès des partenaires et des institutions. Il pourra s'appuyer sur les instances de gouvernance et les directions de pôles de l'association.
Responsabilités Principales :
1. Développement Stratégique en lien avec le projet associatif
* Élaboration et pilotage du plan stratégique
* Définition des axes de développement des projets
* Recherche de financements, diversification et optimisation des ressources
2. Gestion Administrative et Financière
* Élaboration des budgets annuels
* Suivi de l'exécution budgétaire
* Garant de la transparence financière et de la reddition des comptes
3. Coordination des Projets
* Supervision des projets et projets sur le terrain
* Suivi des partenariats opérationnels
* Évaluation de l'impact des actions menées
4. Plaidoyer et Communication
* Développement des actions de plaidoyer
* Représentation auprès des bailleurs, institutions et partenaires
* Gestion des relations presse et communication externe
5. Gestion des Ressources Humaines
* Recrutement et gestion des équipes (selon les délégations)
* Développement des compétences
* Gestion des équipes de bénévoles
Compétences Requises
* Expertise managériale et financière
* Gestion de projets de développement
* Connaissance du fonctionnement des associations à but non lucratif d'intérêt général et de la loi 1901
* Recherche de financements et relation bailleurs
* Capacité d'analyse et rédaction de rapports
Qualités Personnelles
* Engagement associatif et loyauté
* Leadership et exemplarité
* Rigueur et intégrité
* Diplomatie et capacité de négociation
* Ecoute active et adaptabilité
* Empathie et bienveillance
Diplômes et Expérience
* Niveau 7 (Master) et/ou Cafdes
* Minimum 5 ans d'expérience en entreprise dans une fonction de développement stratégique
L’Adapei 80, acteur majeur du secteur médicosocial dans la Somme accompagne quotidiennement plus de 1600 enfants et adultes en situation de handicap intellectuel réparties sur35 établissements, 1000 salariés.
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