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Manager services caisses (h/f)

Lyon
CDI
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Nous recherchons, pour notre supermarché CARREFOUR MARKET situé dans l'Est Lyonnais, un Manager Caisses (H/F).

Dans un magasin à taille humaine, sous l'autorité de la Directrice et au service des clients, vous prenez en charge la gestion complète de la ligne de caisse, de l'accueil et du drive, dans le respect des politiques de l'enseigne CARREFOUR MARKET :

Vos Missions?
- Assurer la satisfaction client en optimisant la gestion de l'accueil, de la ligne de caisse et du drive ;
- Management : encadrement, accompagnement, établissement des plannings, formation, recrutement ;
- Gestion de l'exploitation courante de votre secteur : tenue des caisses, commandes monnaie, gestion du coffre, pilotage de flux financiers et des indicateurs associés. Dans le respect des procédures internes.

Votre Profil?
Vous avez une expérience de 2 à 5 ans minimum en management dans le domaine de la distribution qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
Vous êtes passionné et avez une première expérience réussie sur un poste de Responsable Caisses.
Vous avez une culture du résultat et vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.
Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la relation client et savez construire et fédérer une équipe au service de la Priorité Client.
Vous avez une excellente connaissance des règles d'hygiène et de propreté, et savez les respecter et les faire respecter par vos équipes.

Vous aimez le challenge, êtes orienté(e) résultats, et vous avez démontré votre capacité à assurer la performance commerciale des secteurs qui vous sont confiés.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, notre poste de Manager Caisses (F/H) est fait pour vous !
N'hésitez plus : postulez !

Statut Agent de Maîtrise.
Conditions de rémunération selon profil.

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