L'Agence Parker Intérim de Sens recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET SAV (H/F) Secteur de Soucy (89)
- Activités :
Diagnostiquer
Dysfonctionnements
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
Accompagner les sociétés extérieures
Préparer le matériel neuf ou d'occasion avant dysfonctionnement ou vente
Installer le matériel chez les clients et les former
Identifier des ventes additionnelles
Contribuer à l'amélioration des processus
Planifier les interventions
Responsabilités :
Tester les fonctionnalités de la machine
Achat des pièces de rechange
Connaissance/ compétences :
Travailler en équipe y compris à distance
électricité, électronique, mécanique, hydraulique
Évaluer les usures, défauts et les dérives
Habilitation électrique et chariot élévateur
Type d'emploi : CDI
Horaires 35 heures :
Lundi au jeudi 7h30-12h et 12-h40à 16h00
Vendredi 6h50- 12h00
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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