Responsables fluides - interim/cdd

Description Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Notre client est un acteur majeur du logement social en Île-de-France, gestionnaire d’un patrimoine de plusieurs milliers de logements répartis sur de nombreuses communes. Engagé dans une mission d’intérêt général, il œuvre au quotidien pour proposer un habitat de qualité, accessible et durable, tout en accompagnant les collectivités dans leurs projets de développement urbain et social. Dans un contexte de transition énergétique et de maîtrise des charges locatives, notre client renforce son équipe technique. Mission – Description générale du poste Dans le cadre d’un CDD d’un mois renouvelable, notre client recherche un(e) Responsable Fluides H/F basé(e) au siège (95). Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez la stratégie de gestion de l’eau, de l’électricité et du gaz afin d’optimiser les consommations, maîtriser les charges récupérables et contribuer activement à la transition énergétique du patrimoine. Poste stratégique, au cœur des enjeux budgétaires et environnementaux. – Principales missions et responsabilités ⚡ Pilotage de la gestion et de l’achat des fluides Superviser l’achat et le suivi des contrats d’électricité, gaz et eau Intégrer les évolations réglementaires (ouverture des marchés, énergie verte…) Préparer et piloter les marchés liés à la robinetterie et au comptage Participer aux appels d’offres en lien avec la direction des achats Analyser les offres et assurer la mise en concurrence Mettre en place des outils de suivi et de contrôle des consommations Garantir la bonne exécution des prestations contractuelles Pilotage de l’individualisation de l’eau Recenser les obligations liées à la loi SRU Mettre en œuvre les actions associées (comptage individuel, rétrocession réseaux…) Être l’interlocuteur des fournisseurs d’eau Maîtrise des charges & transition énergétique Participer aux projets de performance énergétique (DPE, plan patrimonial…) Contribuer au cadrage budgétaire annuel sur les postes fluides Proposer des leviers d’optimisation des coûts Support aux agences de proximité Assurer une veille technique et réglementaire Accompagner et conseiller les équipes terrain Apporter une expertise métier sur l’ensemble des sujets liés aux fluides Profile – Profil recherché Formation Bac 2 à Bac 5 en techniques du bâtiment, maintenance ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en gestion patrimoniale ️ Bonne connaissance du logement social et des marchés publics Esprit d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Sens du service reconnu – Infos pratiques Contrat : CDD d’un mois renouvelable Localisation : Val-d’Oise (95) Statut cadre – Forfait 213 jours/an – Salaire et autres avantages ️ Tickets restaurant (10 € – 60 % pris en charge) 50 % du Pass Navigo ️ Mutuelle famille (conjoint enfants) Prévoyance prise en charge à 75 % Avantages CSE Statut cadre