Sous la responsabilité du Directeur Responsable, vous aurez pour mission de superviser deux entités majeures de notre établissement, encadrant une équipe de 35 collaborateurs : :
- Le Café Barrière : Un établissement de 180 couverts réalisant un volume annuel de 66 000 couverts payants.
- Le Café des Sports : Un espace dynamique générant un chiffre d'affaires annuel de 200 000 € en consommations.
En plus de la gestion de ces points de vente, vous serez chargé(e) de développer notre espace séminaire.
En tant que membre actif, vous intégrerez également le Comité de Direction (CODIR).
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI
- Une épargne salariale intéressant (participation)
- Un 13ème mois mensualisé dès 10 mois d'ancienneté
- Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
- L'opportunité de suivre des formations
- La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe Barrière
Statut Cadre au forfait :
- Préqualification téléphonique (15 min)
- Entretien avec le Directeur de l'établissement et la Responsable RH (45 min)
- Bienvenue chez Barrière !
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.