Opérateur de production pesée h/f

L'opérateur peseur prépare les pesées poudres ou liquides

RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Suivi des planning quotidiens pour préparer les pesées en avance et alimenter les lignes sans attentes pesées
- Respecter l'ordre de production et l'ordre des lots présents dans les banettes
- Effectuer les pesées correspondant à chaque produit en utilisant le logiciel de pesées et la scanette, selon la procédure
- Stocker les pesées préparées à l'avance par lot de production
- Charger les pesées selon l'ordre de production dans les chariots alimentant les lignes en contrôlant la présence de tous les produits sur le chariot
- Utiliser les moyens mis à disposition : préhenseur pour les pesées liquides, cabines de pesées, aspirations, chariots
- Alimenter les racks dynamiques et respecter les emplacements de stockage définis pour minimiser les déplacements
- Nettoyage et rangement selon les standards 5S
- Vidange deux fois par semaine du fût de poussières du dépoussiéreur des pesées
- Maintenance autonome selon planning CQM
- Evacuation des déchets (sacs vides, palettes)

RESPONSABILITES ASSURANCE QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT
- Respecter les procédures et modes opératoires qualité et environnement
- Respecter les consignes de sécurité et le port des EPIs adaptés
- Respecter les recettes et alerter en cas d'écart
- Respecter le 5S
- Respect du planning journalier
- Renseigner les documents de fabrication

RESPONSABILITES : INITIATIVE ET PRODUCTIVITE

Dans le cadre de son travail, prend toutes les initiatives nécessaires pour constamment améliorer la qualité et la productivité.

EXIGENCES :
- Savoir lire, comprendre, compléter un mode opératoire ou des instructions
- Utilisation de l'outil informatique (scanette, logiciel de gestion des pesées)
- Diplômes : CAP /BEP ou niveau CAP/BEP

Facteurs de réussite (focus sur les résultats, promouvoir le travail en équipes, instaurer la confiance & le respect, comprendre le marché et les besoins des Clients :
- Grande rigueur et strict respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards de travail
- Sens de l'initiative
- Réactif

Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux réglementation et code du travail en vigueur.
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