Description du poste et Missions
Marque
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les collaborateurs d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Notre client est une clinique située à MELUN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Poste
Vos missions principales :
- Surveillance constante : Monitoring cardiaque, interprétation des tracés ECG, gestion des alarmes.
- Gestes techniques : Prise en charge de patients sous VNI, gestion des cathéters centraux, pose de voies veineuses périphériques, administration de thérapeutiques d'urgence (amines, anticoagulants).
- Urgences vitales : Réactivité face aux décompensations cardiaques ou respiratoires.
- Accompagnement : Éducation thérapeutique du patient et soutien aux familles dans des contextes parfois critiques.
Profil
Infirmier de (F/H), première expérience en clinique, expert en soins infirmiers polyvalents requis.
- Maîtrise des techniques de soins infirmiers et de la prise en charge des patients
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec le personnel médical
- Capacité d'adaptation rapide à un environnement clinique dynamique
- Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer dans cet établissement
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Expérience : 3 mois
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