TETRIS ASSURANCE RECRUTE ! Localisation : Roanne Contrat : CDI Rémunération : De 36 000€ à 42 000€ brut annuel variable véhicule de fonction Prise de poste : dès que possible Environnement : poste principalement sédentaire, avec déplacements ponctuels selon les besoins de l’activité Télétravail : Partiel Le contexte Chez Tetris Assurance, nous accompagnons les professionnels avec une vision moderne, humaine et engagée de l’assurance. Dans le cadre du développement de notre activité commerciale et de la structuration de notre site de Roanne, nous recherchons un(e) Manager Commercial(e) en Assurance pour accompagner la création d’une nouvelle équipe commerciale. Il s’agit d’une création de poste stratégique, pensée pour soutenir notre croissance et renforcer notre proximité avec nos partenaires courtiers et agents généraux. Votre rôle Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial du site de Roanne et dans la création d’une nouvelle équipe composée, à terme. Déjà entouré(e) de deux Managers présents sur site, vous intégrerez une organisation commerciale structurée, tout en ayant l’opportunité de construire progressivement votre propre équipe. Chez Tetris Assurance, nous croyons qu’un management efficace repose sur une vraie compréhension du terrain. C’est pourquoi ce poste démarre par une période d’immersion d’environ 9 mois sur les fonctions d’Inspecteur Commercial. Cette étape n’est pas une attente passive avant le management : c’est un véritable accélérateur de légitimité. Elle vous permettra de comprendre nos produits, nos méthodes, nos outils, nos partenaires et notre culture commerciale avant de construire et piloter votre propre équipe. Votre parcours se construira donc en deux temps : Une immersion terrain en tant qu’Inspecteur Commercial, afin de maîtriser notre environnement, notre approche commerciale et les attentes de nos partenaires. 2. Une évolution vers un rôle de Manager Commercial, avec pour mission de constituer, accompagner, animer et faire grandir une nouvelle équipe commerciale. Vous intervenez en lien étroit avec la Direction Commerciale, les managers déjà présents sur site, les équipes internes et notre réseau de partenaires, dans un environnement qui valorise l’autonomie, l’exigence, la proximité et la montée en compétences. Vos missions principales Au quotidien, vous serez amené(e) à : 1. Vous approprier notre modèle commercial et notre expertise métier Pendant votre période d’immersion en tant qu’Inspecteur Commercial, vous serez formé(e) à nos produits, nos outils et nos méthodes afin de comprendre concrètement les leviers de performance de nos équipes. Vous serez notamment amené(e) à : Découvrir nos solutions d’assurance, notamment dans le domaine de l’assurance construction. Comprendre les besoins de nos partenaires courtiers et agents généraux. Qualifier les demandes et analyser les devis. Réaliser la découverte client afin de proposer les solutions les plus adaptées. Vous approprier nos process internes, nos outils de suivi et notre fonctionnement back-office. 2. Développer et animer un réseau de partenaires Vous contribuerez activement à la relation commerciale avec nos partenaires, dans une logique de proximité, de conseil et de fidélisation. Vous aurez pour mission de : Développer, suivre et animer un portefeuille de courtiers et d’agents généraux. Accompagner les partenaires dans la compréhension de nos offres et de nos process. Former les partenaires à nos produits afin de favoriser leur développement commercial. Assurer un suivi rigoureux de l’activité et enrichir les informations dans nos outils internes. Identifier les opportunités de développement et les leviers d’amélioration de la relation partenaire. 3. Préparer la création de votre future équipe commerciale Cette première période vous permettra également de poser les bases de votre futur rôle managérial. Vous serez progressivement amené(e) à : Observer les pratiques managériales déjà en place sur le site. Comprendre les indicateurs clés de performance commerciale. Identifier les bonnes pratiques terrain à transmettre. Participer à la dynamique collective du site. Contribuer à la structuration de la future équipe commerciale. L’objectif est simple : vous permettre de prendre vos responsabilités managériales avec une vision claire, concrète et légitime du métier. 4. Manager, accompagner et faire grandir votre équipe À l’issue de cette période d’immersion, vous prendrez progressivement vos fonctions de Manager Commercial(e). Vous aurez pour mission de : Encadrer une équipe commerciale composée à terme d’environ 6 à 8 collaborateurs. Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Réaliser des points individuels réguliers et des accompagnements terrain. Animer les réunions d’équipe et les temps collectifs. Favoriser une dynamique d’équipe positive, exigeante et collaborative. Développer l’autonomie, la confiance et la performance de vos collaborateurs. 5. Piloter la performance commerciale et contribuer à la stratégie Véritable relais de la Direction Commerciale, vous suivrez l’activité de votre équipe et contribuerez au déploiement des orientations commerciales. Vous serez amené(e) à : Suivre les indicateurs de performance individuels et collectifs. Analyser les résultats et identifier les axes d’amélioration. Mettre en place des plans d’action adaptés. Faire remonter les informations terrain auprès de la Direction Commerciale. Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes commerciales. Participer activement au développement du site de Roanne. Le profil que nous recherchons Votre expertise : Vous disposez d’une expérience commerciale confirmée, acquise dans le secteur de l’assurance, du courtage, de l’IARD, de la construction ou dans un environnement connexe BtoB exigeant ainsi que d'une première expérience en management. Vous avez une bonne compréhension des enjeux de développement commercial, d’animation de portefeuille et de relation partenaires. Vous savez analyser un besoin, structurer une réponse commerciale et accompagner vos interlocuteurs dans la durée. Vous êtes à l’aise avec le suivi d’activité, les indicateurs de performance et les outils de pilotage commercial. Une connaissance de l’assurance construction serait un vrai plus, mais ce qui fera surtout la différence, c’est votre capacité à apprendre, comprendre et transmettre. Votre posture : Vous avez un vrai leadership de proximité : vous savez embarquer, fédérer et faire progresser. Vous aimez le terrain, les échanges concrets et les environnements où l’on construit les choses avec méthode. Vous êtes pédagogue, à l’écoute et capable d’adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, sans perdre de vue la dimension humaine du management. Vous aimez travailler en équipe, partager les bonnes pratiques et contribuer à une dynamique collective positive. Les petits qui font la différence : Vous avez déjà encadré une équipe commerciale ou accompagné des collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous avez une expérience dans l’animation d’un réseau de courtiers, agents généraux, prescripteurs ou partenaires BtoB. Vous avez déjà participé à la création, structuration ou développement d’une équipe. Vous savez prendre du recul, analyser une situation et proposer des solutions concrètes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise en croissance, où votre rôle aura un impact visible et réel. Les 6 premiers mois chez Tetris Assurance Dès votre arrivée, vous bénéficierez : D’un parcours d’intégration structuré via la TETRIS ACADEMY D’un accompagnement de proximité par le Directeur Commercial, les managers du site et les équipes internes. D’une immersion progressive dans nos produits, nos process, nos outils et notre culture commerciale. D’une montée en compétences concrète sur le poste d’Inspecteur Commercial, afin de comprendre le métier avant de le manager. D’une prise d’autonomie réelle, avec des missions responsabilisantes dès les premières semaines. D’une vision claire de votre trajectoire vers le management, avec un objectif : vous permettre de prendre en charge votre future équipe dans les meilleures conditions. Pourquoi rejoindre Tetris Assurance ? Une création de poste stratégique, avec un vrai rôle à construire. La possibilité de participer à la création d’une nouvelle équipe commerciale. Un parcours rare : apprendre le métier de l’intérieur avant de manager, pour gagner en crédibilité, en aisance et en impact. Une entreprise à taille humaine, en forte croissance, où les décisions avancent vite. Un rattachement direct au Directeur Commercial, avec une vraie proximité dans les échanges. Un environnement commercial stimulant, où l’exigence rime avec accompagnement. Une culture fondée sur la confiance, l’autonomie, la responsabilisation et l’esprit collectif. La TETRIS ACADEMY, pilier de notre politique d’intégration, de formation et d’évolution. Des projets concrets, utiles, avec un impact direct sur le développement de l’entreprise. Une attention portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Ce que nous vous offrons Tickets Restaurant Mutuelle prise en charge à 80 % Télétravail régulier selon les métiers, pour plus de flexibilité au quotidien Accord d’intéressement Prime de cooptation Congés ancienneté CSE Moments de convivialité tout au long de l’année (team-building, petits-déjeuners, mâchons, afterworks…) Inclusion & diversité Tetris Assurance est engagée en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles de personnes en situation de handicap. Envie de nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez contribuer à une autre vision de l’assurance professionnelle ? Adressez-nous votre CV, accompagné de quelques lignes sur vos motivations et votre vision du rôle. Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hésitez pas à postuler. Ce sont aussi les personnalités et les parcours atypiques qui font la richesse de Tetris Assurance. Nous serons ravis d’échanger avec vous ! Pour en savoir plus sur notre activité : https://www.tetris-assurance.com/
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