Dgt-finent1-rk-adjoint(e) au chef du bureau epargne et marché financier h/f

Description du poste

L’adjoint(e) travaille notamment sur la coordination de l’agenda européen sur l’union des marchés de capitaux, sur l’attractivité financière de la France :

1. Promotion de l’attractivité financière de la France et de Paris
- Accompagnement de la mission Noyer sur l’implantation d’acteurs financiers à Paris ;
- Conception et suivi de l'élargissement de cette mission aux fonds souverains et aux fonds de pension pour qu’ils investissent davantage en France ;
- Recueil, analyse et promotion de propositions pour renforcer cette attractivité.

2. Suivi transversal de la supervision des marchés financiers au niveau européen:
- Evolution de la doctrine et négociations sur le sujet ;
- Suivi de l'ESMA.

3. Coordination transversale de l’agenda Union des marchés de capitaux:
- Stratégie de négociation et articulation des différentes pistes ;
- Préparation des éléments de position pour le Ministre et le Directeur Général.

Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

Principales activités et exemples de dossiers traités/à venir :

Etablir puis entretenir des relations avec des fonds de pensions et souverain pour qu'ils investissent davantage en France ; Poursuite de la promotion des priorités françaises pour l’Union des marchés de capitaux ; Promotion d'un texte sur le renforcement de la supervision européenne intégrée des marchés financiers.

Relations fonctionnelles :
Les autres services de la direction ; la Représentation permanente auprès de l’Union européenne, l’Autorité des marchés financiers ; les acteurs privés en direct et via leurs associations professionnelles ; les homologues des autres États membres.

Description du profil recherché

Le profil recherché requiert de la polyvalence et devra à terme cumuler connaissances juridiques, économiques et financières pour appréhender l'ensemble des enjeux.

Il doit être en capacité d'interagir avec de nombreux interlocuteurs venant d'univers variés, y compris privés.

Il doit être rigoureux et autonome en sachant rendre compte et alerter au bon moment.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Langues
2. CONNAISSANCES - Relations internationales
3. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
6. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
7. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)