Descriptif du poste Nous recherchons un Responsable paie et facturation (H/F) pour superviser et structurer l’organisation administrative d’un groupe multi-sociétés. Véritable pivot entre les équipes internes et membre du comité de direction, les clients et les fournisseurs, vous encadrez une équipe composée de 3 à 4 collaborateurs et garantissez la fiabilité des processus de gestion. Vos responsabilités principales Management du service administratif Encadrer, accompagner et animer une équipe de 3/4 personnes. Organiser la répartition des tâches, optimiser les processus et assurer le suivi des performances. Participer activement à l’amélioration continue du service. Facturation & gestion clients Contrôle, validation et élaboration des factures clients. Suivi des demandes de régularisation et des encaissements. Réalisation des refacturations internes (multi-sociétés). Mise à jour régulière des tarifs clients et suivi de leur application. Achats & fournisseurs Validation des factures fournisseurs. Contrôle des charges/produits via le CEG. Gestion et contrôle du carburant : Suivi des prises de carburant pour analyse kilométrique, Contrôle des consommations, Vérification de la TICPE. Paie (support) Participation à la préparation des éléments variables de paie (environ 50 bulletins/mois). Déclaration et saisie des absences, STDC et autres variables. Ce que nous offrons Un poste clé, à responsabilités, au sein d’une structure en développement ; Une autonomie importante dans l’organisation du service ; Un environnement collaboratif et dynamique. Profil recherché Profil recherché Expérience confirmée en gestion administrative, idéalement sur un périmètre multi-sociétés. Maîtrise de la facturation, du contrôle de gestion simple (CEG), et des processus fournisseurs. Des notions en paie sont un plus. Capacité à encadrer une équipe et à piloter un service. Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence et aisance relationnelle.
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