Gestionnaire paie h/f

Au sein du pôle paie composé de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la gestion de la paie et de l’administration du personnel sur votre périmètre.


Gestion de la paie :

* Établir la paie des salariés
* Etablir les déclarations obligatoires, dont la DSN
* Participer à l’élaboration et au contrôle de la DSN
* Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, avis à tiers détenteurs...)
* Vérifier la conformité des éléments importés dans le logiciel de paie
* Préparer, contrôler, éditer et transmettre les bulletins de salaire
* Etablir les soldes de tout compte
* Gérer les cotisations de paie et effectuer les paiements aux échéances fixées
* Effectuer les demandes de modification de paramétrage du logiciel de paie en accord avec votre responsable


Administration du personnel :

* Assurer le suivi administratif des salariés : radiation à la mutuelle, gestion des titres restaurant, etc.
* Gérer les absences : contrôle des anomalies de présence, suivi des arrêts maladie (accidents de travail/trajet), maternité, gestion des congés
* Effectuer les démarches nécessaires aux transferts d'établissement
* Gérer les prestations annexes au contrat de travail : épargne congés
* Assurer le suivi des dossiers prévoyance lors d'invalidité


Relations et conformité :

* Assurer les relations avec les organismes extérieurs : URSSAF, France Travail, fonds de pension, CPAM, mutuelle, organisme de prévoyance


Profil recherché :

* De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la paie.
* Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe.
* Vous faites preuve de disponibilité, d'adaptabilité et de solides qualités relationnelles ainsi que d’un réel sens du service.
* La connaissance des logiciels Gestil et ADP Décidium GE constitue un atout.


BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.