Chef adjoint du secteur est (h/f) - grand paris sud est avenir (t11)

Chef adjoint du secteur Est (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Dans un objectif de modernisation de laction publique et de renforcement de la lisibilité opérationnelle, le pôle Exploitation Voirie-Assainissement de la DVEPA a été réorganisé autour de trois secteurs fonctionnels :

- Deux secteurs géographiques : Est et Ouest, assurant lexploitation de proximité.
- Un secteur transversal : Usagers et Données Patrimoniales.

Répartition géographique :

- Secteur Est : Boissy-Saint-Léger, Sucy-en-Brie, Ormesson-sur-Marne, Noiseau, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Chennevières-sur-Marne, Marolles-en-Brie, Santeny.
- Secteur Ouest : Créteil, Alfortville, Bonneuil-sur-Marne, Limeil-Brévannes, Villecresnes, Mandres-les-Roses, Périgny-sur-Yerres.

Consultez le détail complet de loffre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/detailsoffre/o094250812000801-chef-adjoint-secteur-est-h-f?pkcampaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Profil recherché :
* Connaissances des réseaux EU/EP, de la voirie, de la réglementation durbanisme et des marchés publics.
* Maîtrise des outils bureautiques et techniques (SIG, cartographie, logiciels métiers, Excel, Word).
* Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur secteur).
* Capacités managériales, sens de lorganisation, rigueur et autonomie.
* Capacité à travailler en équipe et à animer un collectif.
* Qualités relationnelles (contacts usagers, élus, entreprises).
* Réactivité face aux imprévus ou urgences.

Formation :
* Bac+2/3 en génie civil, VRD, assainissement ou travaux publics.
* Expérience confirmée dans la gestion technique de la voirie et de lassainissement.
* Expérience dencadrement et de coordination déquipe.


Qui sommes-nous?

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à lorée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de lambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine dopérations de travaux sur les voiries et les réseaux dassainissement et deaux pluviales, une dizaine dopérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations daménagement...

Vous aussi, vous avez de lambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur


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J-18808-Ljbffr