Chargé de mission cteac et vpct

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s’engage activement dans la culture en assurant la gestion d’établissements culturels - 2 médiathèques et 12 points-lecture, 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation, 1 école de musique - et met en œuvre des partenariats culturels.
Depuis 2015, elle pilote une Convention Territoriale d’Éducation Artistique et Culturelle ( qui s’enrichit depuis 2022, d’une réflexion vers un projet culturel de territoire (VPCT). Missions / conditions d'exercice Impulser et coordonner des actions culturelles structurantes

Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Culture et de l’élu en charge des outils culturels, vous serez en charge de :

Coordination de la :
- Piloter les projets culturels et artistiques définis
- Mobiliser et animer un réseau d’acteurs et de partenaires
- Accompagner les partenaires culturels et artistiques du territoire
- Organiser et animer les comités de suivi et réunions de travail.
- Assurer le suivi administratif, financier et la communication autour des projets
- Évaluer l’impact des actions et proposer des ajustements.
- Identifier et mobiliser de nouveaux financements.

Copilotage de la démarche VPCT :
- Définir, concevoir et mettre en œuvre une méthodologie adaptée
- Identifier et animer un réseau de partenaires et acteurs
- Assurer les étapes de concertation et validation nécessaires
- Rédiger le projet culturel de territoire Profils recherchés - Excellente connaissance des politiques culturelles et maîtrise des enjeux EAC
- Expérience d’1 an minimum en développement de projets culturels au sein d’une collectivité
- Expérience du travail en coopération et en transversalité
- Fortes capacités d’organisation et excellent sens relationnel
- Capacité d’analyse, de synthèse et de proposition

Diplôme BAC +3 à +5 dans le domaine culturel

Permis B indispensable