Responsable du développement commercial (h/f)

Découvrez votre futur poste

Responsable développement (F/H)

Sous la responsabilité du Directeur régional ARA et en coordination fonctionnelle avec la Responsable nationale du développement commercial de Croix-Rouge Compétence :

* Vous conduirez la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie du développement commercial sur le périmètre de Croix-Rouge Compétence en ARA en étroite collaboration avec les directions de site
* Vous managerez l'équipe régionale dédiée au développement commercial, coordonnerez et piloterez son activité
* Vous participerez à des salons et forums en lien avec l'activité
* Vous développerez le réseau et partenariat et veiller à fidéliserez le portefeuille client
* Vous piloterez la performance et la qualité sur son périmètre

CDI Forfait-jours temps complet

Rémunération : entre 40K € et 44K € brut/an selon expérience avec prime SEGUR et Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

ASAP

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe commerciale, notamment dans un contexte multisites.

Autonome et organisé(e), vous disposez d'une solide connaissance du domaine de la formation tout au long de la vie, de son cadre législatif, de ses acteurs, des politiques publiques et des partenaires sociaux, ainsi que de l'ingénierie de financement.
Votre capacité d'analyse, d'anticipation et votre expérience dans l'accompagnement et la mise en œuvre du changement sont des atouts essentiels pour la réussite de vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire.