Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité directe du Ressources, Vie locale et citoyenneté le responsable des marchés publics est chargé d’établir l’ensemble des procédures de marchés publics formalisés. Il gère la politique d’achat de la collectivité dans une optique de transparence et de sécurité juridique. Il conseille également les élus et les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques. Missions / conditions d'exercice Missions :
•Elaborer en collaboration avec les services et les élus, les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. A ce titre, le candidat est chargé de la rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives, et également de la mise en ligne sur la plateforme dématérialisée des différentes pièces du marché
•Mettre en œuvre et suivre les procédures d'achat notamment en assurant le secrétariat des commissions d’appel d’offres et des commissions de délégation des services publics
•Assurer le suivi de la phase d’analyse (rédaction des rapports, négociation, vérification des pièces)
•Assurer l’activité précontentieuse dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et motivation aux services chargés du contrôle de légalité
•Veiller à la bonne exécution des marchés et des contrats (rédaction des avenants et des courriers de réclamation, organisation de réunions avec les prestataires)
•Gérer le planning de renouvellement des marchés (tableau de suivi)
•Réaliser le suivi et le contrôle des Délégations de Services Publics Profils recherchés Compétences :
•Expérience exigée sur un poste similaire
•Très bonne connaissance et pratique du code de la commande publique
•Force de proposition, aisance rédactionnelle et relationnelle
Cette liste n’est pas exhaustive 1/2
•Maitrise de l’outil informatique (la connaissance du progiciel 3P serait un plus)
•Organisation, rigueur, discrétion, dynamisme, disponibilité
•Sens de l'écoute et de la communication
Horaires – Conditions particulières :
•Temps hebdomadaire de travail 37h en contrepartie de 12 jours de RTT
•Régime indemnitaire RIFSEEP + Prime annuelle – CNAS- Participation de la ville sur la mutuelle et la prévoyance – Service de restauration à tarif préférentiel
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