Mission
Nous cherchons une personne capable de structurer, fiabiliser et faire monter en maturité l'ensemble de la chaîne, de la signature du devis à la livraison du reporting final (preuve de diffusion).
Mission :
La finalité du poste est de garantir le déploiement des dispositifs terrain (supports de communication et affichage physique) dans les délais, au niveau de qualité requis et dans les conditions économiques et budgétaires attendues.
La mission s'articule autour de deux volets indissociables ; la production des campagnes terrain et le management des opérations (équipe, prestataires, outils, budget).
Vos principales responsabilités :
- Stratégie et cadrage des campagnes terrain : définition des orientations, gestion des priorités, évolution de l'offre
- Suivi de production : planification des campagnes, reporting d'activité (CRM Hubspot), coordination de la chaîne fournisseurs (imprimeurs, fabricants, prestataires logistiques), négociation, contractualisation, suivi des délais, contrôle de la diffusion sur le terrain et gestion des incidents (retards, non-conformité) relances clients et fournisseurs nécessaires au bon déroulement des opérations, reporting annonceurs OOH out-of-home, affichage extérieur (preuves de diffusion, bilans de campagne).
- Management du terrain et des opérations : manager une trentaine de 30 délégués merchandisers et prestataires logistiques en mode projet et à géométrie variable selon les campagnes
- Recruter, planifier, coordonner et rémunérer les merchandiseurs.
- Piloter les prestataires logistiques (sélection, contractualisation, suivi de la performance).
- Gérer et administrer le logiciel terrain.
- Réaliser les achats d'équipements et fournitures ; négocier et suivre les contrats fournisseurs, en intégrant les engagements RSE d'IDS Media.
- Pilotage économique et données : suivi des coûts et pilotage de la rentabilité par campagne reporting interne budgétaire
- Contribution au reporting RSE : bilan carbone des campagnes, indicateurs sociaux des merchandiseurs, conformité fournisseurs
- Amélioration continue process / projets
- Statut : cadre, CDI.
- Rémunération : Fourchette brute annuelle sur 13 mois : 50 000 € à 60 000 € + prise en charge des frais de mission + 10% intéressement
- Lieu : 100% Home Office - Bureau de coworking à Clichy (92) - Siège social à Chantilly (60)
- Déplacements occasionnels à prévoir à Chantilly (formation et coordination)
- Langues : français courant indispensable, l'anglais professionnel est un plus non exigé.
- Rattachement : CEO. La coordination se fait par rôles dans le cadre de la gouvernance Opale, en lien étroit avec les cercles Sales, Marketing/Communication, RSE et Finance/Admin.
- Démarrage : dès que possible, avec un objectif d'onboarding structuré.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.