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Un travailleur social (h/f)

Rennes
CDD
Publiée le 27 novembre
Description de l'offre

L'association ESSOR recrute :
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Contrat à Durée Déterminée (plein temps)
Remplacement congé maternité du 28 avril au 17 août 2026
Prise de poste possible dès début janvier 2026

Affectation au SAT

Le Service d'Accompagnement Temporaire (SAT) accompagne 4 jeunes aux situations complexes âgés de 16 à 21 ans à partir d'un projet « sur mesure », élaboré dans une dynamique partenariale. L'accompagnement éducatif et social vise à soutenir l'exploration et le développement des compétences des jeunes et à bâtir des modalités d'accès à l'autonomie.

FONCTIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les actions d'accompagnement - en articulation avec les partenaires - sur le plan éducatif, social et médico-social. Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d'accompagnements des jeunes accueillis.

COMPETENCES ATTENDUES :
- Capacité à travailler en équipe
- Être capable de travailler en autonomie et prendre des initiatives
- Savoir prendre du recul sur son action dans une approche réflexive
- Travailler en partenariat dans les limites des rôles et missions de chaque acteur
- Savoir rendre compte de son action
- Bonnes capacités rédactionnelles

CONNAISSANCES SOUHAITEES :
- La protection de l'enfance et son organisation territoriale
- Le public adolescent et le cadre de l'accompagnement jeune majeur
- Les dispositifs d'insertion sociale et professionnelle et de droit commun sur le bassin rennais
- Le champ du médico-social (MDPH, etc.)
- Les problématiques liées au processus d'autonomisation

EXIGENCES PARTICULIERES :
- Diplôme d'état en travail social
- Être titulaire du permis B
- Travail le week-end

________________________________________

Rémunération selon la CCNT 66 pour un service d'internat

CV, lettre de motivation et attestation d'honorabilité à adresser à :
Mme Cécile JOYEUX - Directrice du Pôle Jeunesse et Parentalité

Date limite de dépôt des candidatures : 11/12/2025

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