Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le responsable du service développement durable initie et met en oeuvre des actions en matière de développement durable sur des thématiques environnementales, sociales et économiques. en transversalité avec les services de la collectivité concernés (coordination technique et administrative / ressources) et les services extérieurs.
MISSIONS :
Conception, mise en oeuvre et évaluation d'un plan communal de respect de l'environnement (Trouville en vert et bleu), sous les thématiques suivantes :
TRANSITION ÉCOLOGIQUE
- Eduquer aux bons gestes à adopter, multiplier les actions de sensibilisation.
- Créer un Eco label « Trouville vert » pour les commerçants, restaurateurs et entreprises de notre ville.
- Energie : Suivi du dossier ACTEE avec le service bâtiments, SDEC, Ecowatt, projets EnR, .
ESPACES VERTS / BIODIVERSITÉ
- Trames verte, bleue et noire
- Suivi de la population de goélands, Campagne de stérilisation des oeufs, subventions dispositifs anti volatiles.
GESTION DES DÉCHETS / PROPRETÉ
Travail en transversalité avec le service voirie/propreté et le service environnement de la 4CF (dépôts sauvages, tri sélectif, recyclage,
gaspillage, compostage, collecte et valorisation des mégots, .).
Mise en place d'un grand plan de propreté pour réduire toutes les sources de pollution et inciter au recyclage :
- Sanction des incivilités, actions de communication, sensibilisation avec la brigade verte.
- Installation de poubelles solaires (connectées) avec compacteur de déchets sur la plage et de collecteurs de mégots dans la ville.
ESPACE MER : Charte plage Zéro plastique, Zéro déchet.
ACHATS/COMMANDE PUBLIQUE RESPONSABLE
- Commande publique durable en lien avec le RESECO et le service marchés publics, information, sensibilisation, communication
(webinaires, formation, groupe de travail, ressources docs, .).
TRANSPORT / MOBILITÉ : Subventions vélos à assistance électrique, projets 4CF.
SENSIBILISATION / COMMUNICATION
- Proposer des actions d'information, de sensibilisation et/ou d'éducation à l'environnement,
- Concevoir des outils et des ressources éducatifs et pédagogiques.
GESTION DU SERVICE
- Préparation budgétaire et suivi.
- Bilan financier et d'activités annuels.
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION ET EXPÉRIENCES
- Formation supérieure dans le domaine de
l'environnement et des politiques environnementales,
climatiques et énergétiques.
- Expérience en gestion de projets et en animation de
réunions et de réseaux d'acteurs autour d'enjeux
transversaux.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Management et encadrement d'équipes.
- Maîtrise de l'environnement juridique.
APTITUDES
- Capacité à fédérer, mobiliser, dynamiser et animer un
collectif d'acteurs autour de la mise en oeuvre
d'actions innovantes.
- Aptitudes au dialogue, à la concertation et à la
négociation.
- Capacité à appréhender les problématiques
territoriales transversales.
- Force de proposition et de conseil dans le cadre d'une
réflexion stratégique.
- Aisance relationnelle pour animer des réunions et
prendre la parole en public.
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Capacité à rendre compte.
- Curiosité et ouverture d'esprit.
- Sens du service public.
GRADES
- Rédacteur, Rédacteur principal 2ème classe,
- Technicien, Technicien principal 2ème classe
PERMIS B OBLIGATOIRE pour l'exercice de cette fonction
LIEU D'AFFECTATION
- Services Techniques de Trouville-sur-Mer
TEMPS DE TRAVAIL
- Temps complet (35h)
- Télétravail mis en place dans la collectivité
AVANTAGES
- Titres restaurant
- Participation mutuelle et prévoyance
- CNAS
- Prime de fin d'année
Experience: 24 Mois
Compétences: Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
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