Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd’hui 700 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer. Au sein de la Direction Technologie, rattaché au Cockpit, ta mission est de favoriser et dynamiser le rayonnement de la DirTech auprès de nos collaborateurs. Tes missions principales sont les suivantes : Communication & Animation : Animer la culture Tech et mobiliser le collectif autour d'événements internes et externes Animer et engager le collectif de la DirTech : Faire vivre notre Direction au quotidien via différents canaux de communication (digitaux ou en physique), participer à l'On-Boarding des nouveaux collaborateurs Promouvoir la DirTech en interne et en externe : Rédaction d'articles pour les Newsletters BfB et Ligne Métier SI (LMSI), communication des succès de la DirTech et de ses collaborateurs Organiser des évènements : Petits Déjeuners, Afterwork, Hackathon, Lunch & Learn, Tech Talk etc… Participer à la Communauté lead Chapter et l'accompagner dans la mise en place de ses actions en effectuant un suivi efficace Créer des visuels dans le cadre du management visuel (supports digitaux et prints) Travailler en collaboration avec divers acteurs au sein de la DirTech, des autres Directions BforBank et des autres entités du Groupe Crédit Agricole SA. Formation : Tu es en formation bac 4/5 avec une spécialité en communication. Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler ! Expérience : Une première expérience est un plus. Ce que tu maîtrises : Pack Office Figma et Canva Ce poste est fait pour toi si tu as: De très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Tu fais preuve de curiosité et créativité (la présentation d'un portfolio ou de quelques créas est un plus). Un intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation est un plus En rejoignant BforBank tu trouveras… Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. Mais aussi… 2 jour de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge) Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle vous pourrez participer à divers évènements ; Des frais de transports remboursés à 60% Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs ! BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. Rencontrons-nous ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes étapes : Visio de 30 minutes avec une HRBP Echange avec notre ton futur manager et une HRBP Synthèse écrite de l’entretien pour voir ce que tu as retenu de l’échange et un éventuel cas pratique Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.
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