Chargé de Transformation Digitale & Innovation Planification (F/H) en Stage
Rattaché(e) à la direction Prévisions et Planification, vous êtes le moteur de la modernisation de nos processus sur le périmètre Non‑Alimentaire. Vous agissez en véritable "Product Owner" pour concevoir la Planification de demain.
* Diagnostic & Audit : Analyser les outils actuels de la planification, et les besoins des équipes afin d’identifier les points de friction.
* Design et développement de solutions : Traduire les problématiques métier en solutions techniques avec la liberté sur les outils à utiliser. Puis piloter la création et le déploiement des nouveaux outils.
* Accompagnement au changement : Agir en pédagogue auprès des équipes opérationnelles pour présenter vos solutions, recueillir leurs feedbacks et rédiger des guides de prise en main (modes opératoires).
* Amélioration continue : Challenger l'existant pour transformer des processus complexes en outils fluides, intuitifs et scalables.
Profil
* Vous suivez une formation de niveau Bac+4/5 en École d’Ingénieur ou Master spécialisé en Supply Chain/Systèmes d'Information.
* Technique & Curieux : Vous aimez "mettre les mains dans le cambouis" et explorer de nouvelles technologies pour résoudre des problèmes concrets.
* Analytique : Vous savez transformer une masse de données brutes en indicateurs stratégiques.
* Pédagogue : Vous avez la capacité d'expliquer des concepts techniques à des interlocuteurs variés et d'écouter leurs besoins terrain.
* Autonome : Vous appréciez d'avoir une grande liberté d'action et êtes force de proposition.
Informations complémentaires
* Lieu : Massy
* Contrat : Stage
* Durée : 6 mois à compter du 01/06/2026
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
* Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration).
* Carrefour s’engage pour la santé et le bien‑être de ses collaborateurs en proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application WellPass.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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