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Responsable lot industriel finition h/f

Belfort
ALSTOM Gruppe
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Objectif de l'emploi :

* Définir le procédé de fabrication et les équipements associés d'un nouveau produit, en tenant compte de la politique industrielle, des normes existantes et des contraintes du projet.
* Réaliser la documentation industrielle du projet.
* Estimer la charge de travail de fabrication pour la pièce correspondante à son domaine.

Principales Responsabilités:

* Recueillir les exigences industrielles auxquelles l'ingénierie doit se conformer lors de la spécification et la conception du produit.
* Participer activement à la conception du produit en mode co-engineering.
* Concevoir le macro-processus.
* Manager le découpage de la nomenclature de production (PBOM) dans le respect des standards et requis industriels.
* Réaliser la documentation industrielle.
* Identifier les besoins d'équipements spécifiques.
* Élaborer des spécifications de moyens industriels.
* Estimer le temps méthode et effectuer un équilibrage de ligne préliminaire.
* Identifier les étapes critiques du processus et effectuer une AMDEC de processus détaillée.
* Définir les aménagements des postes de travail en respectant les règles ergonomiques et EHS tout en optimisant les déplacements.
* Effectuer un équilibrage de ligne complet et détaillé.
* Valider la conception et soutenir la production pour atteindre les objectifs de fabrication QCD.
* Industrialiser le retrofit suite à des modifications techniques : documentation, définition/mise à jour du poste de travail.
* Réaliser des retours d’expérience (REX) industriels sur les procédés de fabrication.

Connaissances / Expérience souhaitées :

* 5 à 10 ans d'expérience en fabrication ou en industrialisation, de préférence dans l'industrie ferroviaire.
* Connaissance des outils CAO et PLM (CATIA, DELMIA…).
* Maîtrise des processus AMDEC, QRQC.
* Expérience technique en Génie des Procédés, rédaction d'instructions de travail de fabrication, équilibrage de ligne, Lean Manufacturing.

Compétences comportementales :

* Consciencieux(se).
* Esprit d'équipe.
* Capacité à obtenir et utiliser les informations nécessaires pour prendre des décisions.
* Logique et organisé.
* Bonne communication.
#J-18808-Ljbffr

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