**Présentation du poste :**
Pour ce poste de Gestionnaire de paie, nous recherchons une personne chevronnée pour gérer un portefeuille clients multiconventions. Elle ou il sera en charge d'établir les bulletins de paie, de gérer l'administration du personnel, de suivre les absences et congés, ainsi que les déclarations sociales.
**Compétences requises :**
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :
* Une formation en Paie, RH ou Comptabilité (Bac +2 minimum)
* Une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou environnement multi-conventionnel
* Une maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, etc.)
* Rigueur, autonomie et sens du service client
**Avantages de l'entreprise :**
Nous sommes un cabinet en pleine croissance qui offre une ambiance conviviale et esprit d'équipe. Nous proposons également des formations régulières et perspectives d'évolution, ainsi que divers autres avantages.
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