Fondé en 1983, APL Data Center est le premier cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France.
L’entreprise accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures critiques à travers quatre pôles d’expertise : conseil et ingénierie data center, conseil et ingénierie IT, maintenance et exploitation, et numérique responsable.
APL Data Center compte aujourd’hui environ 250 collaborateurs et connaît une forte dynamique de croissance, avec l’ambition d’atteindre 1 000 collaborateurs d’ici 2030. Cette croissance s’accompagne d’une transformation importante des systèmes d’information, notamment autour des sujets de cybersécurité, data et intelligence artificielle.
Contexte
Dans le cadre de la structuration de sa DSI, APL Data Center recrute un Lead Infrastructure & Cybersécurité.
Rattaché au DSI, ce poste vise à structurer et sécuriser l’infrastructure IT de l’entreprise tout en pilotant le pôle infrastructure et support.
Missions
* Définir et piloter la feuille de route infrastructure
* Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes
* Superviser les environnements Microsoft 365 et Intune
* Piloter les projets d’évolution de l’infrastructure IT
* Structurer et déployer la stratégie cybersécurité
* Participer à la mise en conformité ISO 27001
* Mettre en place une cartographie des risques et piloter des tests d’intrusion
* Manager l’équipe infrastructure et support
* Piloter les prestataires et participer au suivi budgétaire
Plusieurs projets structurants sont prévus : mise en place d’environnements dev/préproduction, renouvellement des équipements réseau et firewall, renforcement des dispositifs de cybersécurité et structuration de la roadmap infrastructure.
Profil recherché
* Formation Bac+5 en informatique ou équivalent
* Expérience significative en administration systèmes et réseaux
* Bonne maîtrise des environnements Microsoft 365
* Expérience sur des sujets cybersécurité
* Connaissance des référentiels ISO 27001
* Expérience en management ou coordination d’équipe technique
* Une expérience dans une PME, ETI ou scale-up est un plus
Qualités attendues : leadership technique, autonomie, sens de l’organisation, pragmatisme et capacité à évoluer dans un environnement en structuration.
Poste en CDI uniquement basé à Montrouge avec 2 jours de télétravail possible par semaine.
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