L'association ODYNEO recherche pour le SESSAD Marco Polo, antenne de Villefranche sur Saône un AES (H/F) en CDD à mi-temps à partir du 02/04/24 au 16/06/24 pour une durée de 3 mois.
Le SESSAD Marco Polo accompagne 68 jeunes de 5 à 20 ans avec un handicap moteur ou un polyhandicap. Son action couvre un rayon de 30 minutes autour de chaque antenne Limonest et Villefranche s/s.
Recrutement dans le cadre d'un remplacement pour le SESSAD Marco Polo, groupe accueil, 8 places à Villefranche s/S.
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants polyhandicapés, atteints de paralysie cérébrale et troubles associés.
L'AES est chargé d'accompagner les enfants dans les activités socio-éducatives, de soins, et les actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire avec l'infirmière et l'éducatrice spécialisée.
Proposition horaire : total 17h30
lundi 13h00 à 16h30 = 3h30
mardi /mercredi 13h00 à 17h30 = 4h30
jeudi 9h15 à 12h30 et 13h00 à 16h15 = 6h30
vendredi 13h00 à 16h00 = 3h00
Votre profil :
Qualification demandée : Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social.
Expérience souhaitée : Si possible dans le domaine du handicap.
Qualités/Aptitudes requises : Bonnes qualités relationnelles, organisé, adaptabilité.
Autres conditions : Véhicule personnel indispensable - Permis B pour les déplacements
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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