Description :
MISSIONS GENERALES
* Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les personnes accueillies dans les situations et les actes de la vie quotidienne.
* Concevoir, conduire et analyser des projets sociaux-éducatifs.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve d’une communication professionnelle.
* Participer à la dynamique institutionnelle, s’inscrire dans des partenariats et dans le travail en réseau.
* Coordonner l’équipe éducative de l’unité de vie.
* Au sein de l’équipe éducative, impulser une dynamique et une réflexion de par son expertise éducative.
* Soutenir l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé et veiller au respect des étapes de construction et à leur cohérence.
* Coordonner et s’assurer de la pertinence des actions socio-éducatives mises en œuvre et de leur planification.
* Participer à la communication institutionnelle.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Accompagnement des personnes dans une démarche éducative et sociale, développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et ou d’insertion.
* Intervenir dans une démarche éthique dans le respect de l’altérité des personnes.
* Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. L’intervention doit d’effectuer dans le respect du projet institutionnel et de l’expression de la demande des personnes accompagnées.
* Organiser, coordonner les projets et mobiliser l’équipe éducative dans les mises en place d’actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat.
* Être en lien avec les partenariats et les réseaux d’acteurs su territoire (UMI/ISUDATU/Juge des tutelles…)
* Etablir une relation éducative avec la personne ou le groupe dans une temporalité tenant compte des singularités, des aspirations et des potentialités de chacun.
* Adopter des attitudes et des postures basées notamment sur l’empathie, l’écoute et la bienveillance en se rendant disponible auprès des personnes accueillies.
* Concevoir, conduire, évaluer les actions socio-éducatives dans le cadre des projets personnalisés.
* Créer et mettre en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies.
* Proposer des activités, des médiations et faire preuve de créativité.
* Emettre des propositions pour l’analyse des besoins, l’évaluation et l’ajustement des orientations des politiques éducatives et sociales menées dans l’institution.
Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre socio-éducatif.
Quotité du poste: Les horaires sont adaptables en fonction de la charge de travail et des contraintes des services.
Profil recherché :
COMPETENCES / QUALITES REQUISES
* Maitrise de la méthodologie de projet.
* Capacité à construire et à rédiger des analyses, formuler des propositions et à développer des projets.
* Capacité d’analyse et de diagnostic des besoins des résidents.
* Aisance en technique d’animation de groupe et de conduite des réunions de communication.
* Maitrise de l’outil informatique.
* Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.
* Esprit d’initiative et méthodique, capacité d’analyse et de synthèse.
* Aisance rédactionnelle.
* Capacité organisationnelle.
* Qualité relationnelle et communication.
* Ecoute et disponibilité.
* Capacité de réflexion et d’analyse situationnelle.
* Sens des responsabilités.
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