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Un chef ou une cheffe de projet renouvellement si du parc automobile - toulouse metropole

Toulouse
Choisir le Service Public
Automobile
Publiée le 22 janvier
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O031251030000695 Date de début de diffusion 20/01/2026 Date de parution 20/01/2026 Date de fin de diffusion 10/02/2026 Intitulé long de l'offre Un chef ou une cheffe de projet renouvellement SI du parc automobile - TOULOUSE METROPOLE Date limite de candidature 10/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Un chef ou une cheffe de projet renouvellement SI du parc automobile - TOULOUSE METROPOLE Descriptif de l'employeur Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux. Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport … Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend. Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité. C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun. En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle Description du poste La Direction des Flottes Mécanisées (DFM) est le 1er réseau d'ateliers mécaniques de la métropole. Avec 4 ateliers répartis sur le territoire, elle assure l'entretien et l'évolution de 2 500 véhicules : nacelles élévatrices, bennes à ordures, bateaux, motos, vélos, matériel horticole…L'activité ne cessant de s'accroître, une nouvelle organisation a dû être repensée et sera mise en place en novembre 2025 afin de mieux répondre aux enjeux énergétiques et de mobilités durables mais aussi économiques. C'est dans ce cadre que la DFM recherche son ou sa chef.fe de projet qui sera en charge du pilotage du renouvellement du système d'information du parc automobile. Au sein du nouveau service des Mobilités Durables, le chef de projet sera chargé du pilotage du renouvellement du système informatique afin de doter la Direction d'outils de suivi et d'évaluation pertinents et fiables capables de répondre aux objectifs suivants : - améliorer le pilotage, la traçabilité et la sécurisation des activités et des données via des éléments statistiques, des indicateurs - garantir une meilleure qualité de service rendu aux usagers: taux de disponibilité, continuité d'activité - faciliter les interconnexions avec d'autres outils SI de la collectivité - promouvoir la relation avec les utilisateurs par des interfaces. A ces fins, vous réalisez les missions principales suivantes : - pilotage et coordination du projet : recueil des besoins, fiche de cadrage, identification des moyens et des ressources, rédaction du cahier des charges et gestion des consultations, définition du calendrier de mise en œuvre, etc. - identification des risques éventuels, traitements et alertes si nécessaire - déploiement et mise en œuvre du plan d'actions en veillant à la réalisation des différentes étapes notamment de tests dans le respect du calendrier lien et coordination entre les parties prenantes du projet : DTN, services métiers, service achats, finances, sécurité numérique, - suivi et animation : mise en place d'outils de pilotage, de contrôle et d'évaluation, animation des instances du projet, suivi des prestataires externes et contrôle de la conformité avec les engagements contractuels, clôture et bilan du projet - participation à la conduite du changement via l'accompagnement des utilisateurs mais également en contribuant à l'élaboration - et à la mise en place de la stratégie de communication et de formation Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal Descriptif du profil recherché Titulaire d'un Bac5 ou plus, vous avez une bonne maîtrise des systèmes d'informations et êtes en capacité de piloter des projets complexes. Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'automobile et avez des connaissances de ses enjeux et évolutions. Vous savez concevoir et être force de proposition dans l'élaboration et le suivi d'outils et d'indicateurs de mesure de la performance. Vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de coordonner et de gérer l'ensemble des interactions avec les partenaires internes et externes mais aussi de d'accompagner les démarches de transformation. Enfin, vous savez vous adapter aux éventuels imprévus et proposez des solutions adaptées. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 36 mois Temps de travail hebdomadaire de 38h10 ouvrant droit à 25 jours de congés et 19 jours de RTT Fondement juridique du recrutement Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste 7 Avenue François Collignon, Toulouse : 31040 Toulouse Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Toulouse Date de vacance de l'emploi 10/02/2026

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