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Chef de projet digital e-commerce h/f/x

Paris
TEAM INSIDE
Chef de projet digital
De 80 000 € à 100 000 € par an
Publiée le 23 mai
Description de l'offre

L’objectif : Renforcer l’équipe digitale d’un grand acteur international de la beauté sur des sujets e-commerce à fort enjeu, dans un rôle central de pilotage projet et coordination digitale.

Marché : International

En 3 mots-clés : #Ecommerce #International #Beauté

En tant que Chef(fe) de Projet Digital E-commerce Senior, vous serez responsable de la bonne exécution des initiatives e-commerce au sein d’un environnement international, dynamique et en constante évolution.

Gestion de projets e-commerce internationaux :

* Pilotage des projets digitaux et coordination des parties prenantes internes/externes
* Rédaction des briefs fonctionnels, suivi des sprints, priorisation des tickets

Exécution et production de contenus :

* Supervision de la mise en ligne des bannières, offres commerciales, fiches produit (PDP)
* Maintenance et évolution front des sites (e-merchandising, intégration de contenu)

Optimisation de l’expérience utilisateur (UX) :

* Identification des axes d’amélioration UX
* Collaboration avec les équipes techniques pour l’optimisation des parcours clients

Votre future équipe :

* Vous intégrerez une équipe projet à l’international, spécialisée dans le e-commerce
* Vous travaillerez en lien direct avec des équipes transverses (tech, contenu, CRM…)
* Vous reporterez à un(e) Responsable Digital ou E-commerce au sein du groupe

Votre futur contrat de travail :

Poste basé à Paris ou proche IDF – télétravail partiel possible

Démarrage : Dès que possible

Rémunération de 44 à 50k

Notre profil idéal :

4 à 6 ans d’expérience en gestion de projets digitaux (e-commerce, retail, beauté ou luxe)

Excellente maîtrise des environnements e-commerce : gestion de contenu, UX front-end, campagnes CRM

Connaissance des outils d’analyse & A/B testing : Contentsquare, AB Tasty

À l’aise dans un contexte international, anglais courant exigé

Organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) résultats

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

Échange avec une Chargée de Recrutement / Cheffe de Mission pour faire connaissance, découvrir vos aspirations et vous présenter notre fonctionnement

Entretien avec une Directrice de Mission pour approfondir la mission et valider l’adéquation client / consultant

Entretien final avec notre client, pour confirmer le bon matching entre vous et la mission

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes.

Avec nous, vous êtes accompagné(e) tout au long de votre mission via :

Coachs dédiés (projet, soft skills, langues…)

Formations (en ligne, présentiel, certifiantes)

Webinars thématiques réguliers

Suivi de proximité par des professionnels du métier

En savoir plus :


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