Chauffeur spl - zone longue h/f

Rejoignez l’équipe Temporis Saint-Malo et prenez la route sur toute la France ! ????

Temporis Saint-Malo recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du transport routier, un(e) Chauffeur SPL – Zone longue (H/F).

Vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez évoluer dans un métier où chaque tournée vous fait découvrir de nouvelles routes et villes ? Cette opportunité est faite pour vous !


Intitulé : Chauffeur SPL H/F – Zone longue

Lieu : Départ depuis Pleudihen-sur-Rance (22)
Horaires : Départ à la semaine

Vos missions

En tant que Chauffeur SPL zone longue, vous serez responsable de :

- La conduite d’un semi-remorque bâché pour le transport de fret palettisé sur toute la France
- La livraison et la collecte de marchandises dans le respect des horaires et de la qualité de service
- La gestion rigoureuse des documents de transport (CMR, bons de livraison…)
- Le suivi du planning et la communication avec l’exploitation
- Le respect des consignes de sécurité et de la réglementation du transport

Profil recherché

Permis CE et FIMO/FCO à jour
Carte conducteur valide
Première expérience sur longue distance
Rigoureux(se), autonome, organisé(e) et respectueux(se) du matériel
Sens du service client et capacité à gérer les tournées de manière responsable

Avantages

10 % Congés Payés + 10 % IFM
Mutuelle pour vous et vos proches
Compte Épargne Temps (CET)
Formations professionnelles pour développer vos compétences
Services FASTT : garde d’enfants, aide à la mobilité, logement
Possibilité de demander des acomptes sur salaire

Intéressé(e) ?

Venez rencontrer Mélody et Gloria à l’agence Temporis Saint-Malo ou contactez-les au 02 99 56 42 98.

Avec Temporis, prenez la route et construisez une carrière durable dans le transport longue distance ! ????

Qualités requises Réactivité, Capacité d'adaptation Avantages Primes, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.