Rejoignez un acteur international incontournable dans le monde des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes. Présente dans plus de 100 pays et forte de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, cette entreprise s'appuie sur un réseau d'agences locales dynamiques et de centres de formation interne performants. Elle se distingue par : La qualité et la fiabilité de ses produits et services. Un engagement fort en matière de sécurité (objectif : zéro accident). Une politique active de formation et d'évolution professionnelle. Une démarche environnementale visant à réduire son empreinte carbone et à soutenir la mobilité urbaine de demain. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Modernisation Ascenseurs pour rejoindre l'équipe basée à Bordeaux dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Réaliser les interventions de modernisation, d'entretien et de petites réparations sur un parc d'ascenseurs et d'équipements de mobilité. Garantir la sécurité et la qualité des interventions. Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et contribuer à leur satisfaction. Participer aux actions d'amélioration continue. Assurer les astreintes selon le planning défini. Formation de niveau Bac à Bac2 en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire. Expérience confirmée dans un environnement technique (ascenseurs, automatismes, maintenance, chauffage, contrôle d'accès, etc.). Compétences en hydraulique, pneumatique et automatisme. Autonomie, rigueur et bon sens de l'organisation. Aisance relationnelle et sens du service client. Indispensable : Bonne connaissance du secteur des ascenseurs. Minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent. Ce que l'entreprise vous offre Salaire fixe sur 13 mois (selon profil et expérience). Mutuelle d'entreprise, intéressement et participation. Tickets restaurant. Véhicule de service, smartphone et diverses primes (astreintes, repas, entretien des tenues). Formations initiales et continues (sécurité, habilitations, technique). Réelles perspectives d'évolution selon votre parcours. Rémunération : 26 000 à 34 000 euros brut/an Contrat : CDI ET Temps plein Expérience : minimum 3 ans Localisation : Bordeaux (33) Source : PMEjob.fr.
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