Directeur / directrice du département gestion des projets

Informations générales Organisme de rattachement Agence Erasmus France/ Education Formation Référence 2025-2139276 Date de début de diffusion 17/12/2025 Date de parution 17/12/2025 Localisation Bordeaux cedex Intitulé long de l'offre Directeur / Directrice du département Gestion des Projets Date limite de candidature 18/01/2026 Employeur Agence Erasmus France / Education et Formation Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur / Directrice du département Gestion des Projets Descriptif de l'employeur L’agence Erasmus France / éducation formation assure pour l’ensemble du territoire national (métropole et outremers) la promotion et la gestion du programme de l’union européenne Erasmus et de ses dispositifs sur le volet éducation et formation. Descriptif du service Le département gestion des projets (DGP), gère les évaluations des candidatures déposées, leur sélection, leur contractualisation ainsi que leur accompagnement au quotidien. Il comprend 58 agents répartis en 5 pôles. Le directeur ou La directrice du DGP est appuyé(e) par un directeur adjoint Description du poste Mission principale : Conseiller la direction de l’Agence sur le déploiement du programme, en tenant compte le cas échéant des évolutions du contexte institutionnel Piloter l’évaluation, l’attribution des fonds et l’accompagnement des projets financés ainsi que le monitoring Assurer l’encadrement hiérarchique, piloter et superviser le fonctionnement des pôles et des équipes placées sous sa responsabilité Vos activités : Organiser les équipes et les moyens à disposition pour mener à bien l’évaluation des projets, les attributions de fonds, la contractualisation et l’accompagnement des projets financés dans le cadre fixé par le guide des agences nationales et la feuille de route du service remis par la direction. Elaborer et mettre en œuvre le programme de travail et le projet d’établissement de l’Agence en lien avec l’équipe dirigeante et en coordination avec les autres services métiers et services support Représenter le service aux différentes instances : comité de direction, comité de pilotage du programme, etc. S’assurer d’un dialogue constant avec les directeurs des deux autres départements métier pour favoriser un travail collectif au sein de l’agence entre les équipes. Elaborer et s’assurer de la bonne exécution du budget de fonctionnement du département. Fixer des objectifs clairs et réalisables aux équipes en lien avec la mise en œuvre du Programme et du projet d’établissement, planifier la charge de travail des équipes, participer à la GPEC de l’Agence. Participer à la mise en œuvre du plan de formation du département sur le volet formations collectives métier. Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting de l’activité auprès de la direction Conditions particulières d'exercice Conditions d’emploi : ✓ Déplacements réguliers ✓ 37h30 par semaine ✓ 47 jours de congés annuels ✓ Télétravail 1 jour par semaine Descriptif du profil recherché Conditions de recrutement : Niveau 6/7 du RNCP ou expérience équivalente avec une expérience confirmée en management. Fonctionnaires de catégorie A : détachement pour une période de 3 ans renouvelable. Ou contractuels : CDD 3 ans renouvelable 1 an, puis possibilité de CDI. Niveau d’anglais C1 ou C2. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Rémunération et avantages : ✓ Fonctionnaires de catégorie A : rémunération statutaire complément indemnitaire mensuel de 1600 euros / mois. ✓ Ou contractuels : rémunération indiciaire déterminée en fonction de l’expérience sur un poste similaire, avec un montant brut minimum de 4730 €. ✓ Chèques déjeuner de 9,25 € en valeur unitaire. ✓ Indemnité de transport à hauteur de 75% indemnité forfaitaire de mobilité durable. ✓ Attribution de chèques d’action sociale (Cesu, culture ou sport/bien être, de cartes cadeaux à Noël). ✓ Mutuelle, prise en charge à hauteur de 50%. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 09 rue des gamins 33000 BORDEAUX Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues ➢ Leadership et management d'équipe ➢ Prise de parole en public en français et en anglais ➢ Grandes capacités rédactionnelles, savoir analyser et synthétiser une information ➢ Compétence en suivi budgétaire ➢ Accompagner les changements Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@agence-erasmus.fr Contact 1 Fabienne Lahitte