Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le service retour à l'activité et à l'emploi, direction de l'insertion et de l'emploi, pôle Développement un(e) coordonnateur de parcours activités emplois (H/F). Contrat de projet jusqu'au 31/10/2026.
MISSIONS DU POSTE :Au sein du service Retour à l'Activité et à l'Emploi, les Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi en transversalité avec les autres services de la direction ont pour missions :- Assurer la référence de parcours en charge de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA vers une reprise d'emploi rapide- Analyser la situation socioprofessionnelle de bénéficiaires du RSA par l'élaboration de diagnostics individualisés- Mettre en œuvre un plan d'action individualisé en cohérence avec la globalité de la situation- Formaliser les objectifs dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque- Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrices de leurs parcoursPROFIL RECHERCHE :Compétences techniques :Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook...Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec l'insertionConnaissance du dispositif RSAConnaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivitéSavoir être :Aisance dans l'accueil de publics en difficulté et approche intra culturelleSavoir s'organiserÊtre dynamique, polyvalent et disponibleTravailler en transversalité et en équipeTravailler dans des délais impartisFaire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialitéFaire preuve de réactivité et de pugnacitéSens de l'écoute et capacité d'adaptation
Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
* Primes
* Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
* 1 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Analyser une situation et produire un diagnostic
* Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
* Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale
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