Gestionnaire de paie & administration du personnel H/F
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la production d’une paie fiable, dans le respect du cadre légal et conventionnel.
Vos missions principales :
Au sein de l’équipe paie et en lien avec les managers et collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre dédié sur :
1. La gestion administrative du personnel
o Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, prolongations, périodes d’essai, départs (démissions, retraites, congés parentaux…)
o Suivi des dossiers individuels des salariés
o Gestion des absences médicales, attestations, dossiers de prévoyance et de mutuelle
2. Le traitement de la paie
o Saisie et contrôle des éléments variables de paie
o Élaboration des bulletins jusqu’au solde de tout compte
o Contrôle qualité des paies et gestion des anomalies
3. Le suivi du temps de travail
o Suivi de la gestion des temps : absences, congés, temps de travail
4. Autres sujets
o Gestion des intérimaires
o Gestion des plans d’épargne entreprise
De formation Bac +2 (Gestion/RH-Paie), vous justifiez d’une expérience d’environ 2 ans dans un poste similaire.
Vous avez le sens du service client, aimez travailler en équipe, renseigner & accompagner les managers et collaborateurs.
Vous savez gérer des échéances courtes et prioriser votre activité.
Rigueur, goût des chiffres, curiosité, excellent relationnel et capacité d’adaptation sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Vous maîtrisez avancé Excel (tableaux croisés dynamiques, filtres…) et Word (publipostage).
Postes similaires :
* Responsable Paie et Administration du Personnel Corporate H/F - Saint-André-Lez-Lille
* Chargé.e de paie et facturation H/F - LESQUIN
* Gestionnaire de paie & ADP (H/F) - CDI 35k€ - Halluin, Lille, Villeneuve-d’Ascq
* Gestionnaire de Paie H/F - Noyelles Godault
* Gestionnaire de paie RH (F/H) - Alternance - Heuvelland
Ce poste est actuellement actif.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.