Mission principale :
Au sein du département de la communication de l’Inserm, le service de presse et influence est composé de 5 personnes et d’une responsable (également directrice adjointe du département). Au sein de ce service, la personne recrutée devra mettre en œuvre et décliner la stratégie de relation presse de l’Institut à destination des médias grand public et des médias sociaux. Elle sera également en charge de la communication de l’Institut destinée à contrer les fausses informations en santé.
Activités principales :
* Recenser, analyser et évaluer l’information à diffuser aux médias (presse écrite, radio, tv, sites de presse en ligne) en provenance des laboratoires de recherche.
* Rédiger des documents destinés aux médias dans un souci de compréhension grand public.
* Répondre de manière réactive aux demandes d’information des journalistes (mail/téléphone).
* Assurer la mise en ligne de contenus sur la salle de presse de l’Inserm .
* Assurer la diffusion de l’information et sa promotion auprès des médias (campagne de mailing France, relances, diffusions internationales et médias sociaux).
* Organiser des conférences de presse et des visites de presse.
* Rédiger des communiqués de presse et éléments de langage en cas de crise aux côtés de la directrice adjointe et de la directrice.
* Identifier des sujets et rédiger des textes pour la série « Canal Détox », le label de l’Institut destiné à lutter contre les fausses informations en santé.
* Animer la cellule « Canal Détox » de l’Institut destinée à contrer les fake news en santé.
* Travailler en lien étroit avec les services de presse des autres EPST et établissements d'enseignement supérieur.
* Représenter le service lors des sessions de médiatraining pour les chercheurs de l’Institut.
* Superviser l’activité de pigistes occasionnels.
* Faire vivre et superviser les partenariats médias.
* Assurer une veille de l’actualité scientifique et générale.
* Être force de proposition pour participer à l’élaboration de la stratégie de relation presse de l’Institut en fonction de l’évolution du paysage médiatique.
Spécificité(s) et environnement du poste :
* Pas de contrainte particulière
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