Profil / Mission ContexteVous ferez partie du pôle impact de Davidson, et vous reporterez à la Responsable RSE & Impact Social et Sociétal de la société.L'impact social chez Davidson comprend les actions menées en matière de Diversité & Inclusion, ainsi que sur la Qualité de vie & des conditions de travail.L'impact sociétal chez Davidson comprend la gouvernance, le mécénat de compétences (SoliDav/Congé Solidaires) ainsi que le mécénat financier.MissionsLors de votre contrat, vous serez amené(e) à travailler sur différents sujets liés à l'impact social et sociétal, mais vous œuvrerez particulièrement sur les missions suivantes : Participation à la re-certification B Corp, en lead sur les questionnaires Ecovadis, Global Compact et sur les réponses aux référencementsAnalyse et actions sur l'inclusion de personnes en situation de handicap chez Dav'SoliDav'/Congé Solidaire : Animation de la communautéOrganisation de missionsAppui des régions/pays pour développer leur programmeSuivi de la campagne de votes interne annuelle, ainsi que du/des projets vainqueur(s) Suivi des dons annuels dans le cadre du dispositif 1/1000 CA reversé à des associationsVeille et Benchmark de bonnes pratiques sur l'impact social/sociétal Compétences requises ou à acquérirEn plus d'être sympathique, vous répondez aux critères suivants : Études supérieures dans les ressources humaines ou la RSEExpérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projet, idéalement dans un département Diversité & Inclusion, QVTC, une Mission Handicap ou une Fondation d'entrepriseUne expérience dans le montage d'une mission handicap serait particulièrement appréciéePassion démontrée pour les sujets d'impact sociaux et sociétaux Aptitudes / Savoir-être Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre éthique, votre efficacité et votre esprit collaboratif
Experience: Expérience exigée de 36 Mois
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