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Gestionnaire conseil de la tarification at/mp h/f

CDD
CRAM
Publiée le 24 avril
Description de l'offre

Description du poste

Métier

Gestionnaire tarification risques pro. - Gestionnaire conseil de la tarification AT/MP

Contrat

CDD

Durée du contrat

3 mois

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le département Tarification recrute sur la période estivale.

Idéal Job d'été ou pour une première découverte de notre organisme !
Venez renforcer nos équipes en CDD idéalement pour le mois de juin et pour juillet/aout !


Vous serez affecté au sein de la Direction Tarification des Risques Professionnels qui a pour mission de fixer les taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles des établissements de la région Ile-de-France, en fonction des risques encourus.


Vous aurez notamment en charge :
- La gestion des courriers non distribués
- La mise à jour de données administratives via notre logiciel métier
- La dématérialisation/ventilation de documents
- L'envoi de notification et questionnaires
- Appels téléphoniques sortants (public d'employeurs) pour vérification d'informations
- Autres missions simples d'appui aux Techniciens

Il sera mis à disposition des modes opératoires détaillés pour chacune des tâches confiées.

Profil

Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication : savoir entretenir des relations téléphoniques et écrites avec les employeurs

Conditions particulières

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
Prime de crèche
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Salaire

1900 euros brut mensuel

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